Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар → АУСН-2026: практика работы, ошибки и перспективы режима

Все материалы из источника

Ведомости

3,374
Управление персоналом

Теория выхода из тупика

В китайском языке слово "кризис" изображается на письме сочетанием двух иероглифов: один означает "опасность", другой - "благоприятные возможности". "Трудное в борьбе на войне, - писал знаменитый китайский полководец Сунь-Цзы, - превратить бедствие в выгоду". В бизнесе, и особенно в молодом российском, руководитель нередко оказывается в ситуации, представляющейся ему патовой, тупиковой. Однако тупиковая ситуация - это всегда своего рода трамплин для прыжка вперед, считает Антон Платов, директор по развитию PSM Consulting Russia.

Компании - производители пива подали в суд на чиновника МНС

Союзу пивоваров не понравились высказывания руководителя департамента.

Управление персоналом

Чем богаты наши дети

Не так давно у меня состоялись два на удивление разных и в то же время похожих разговора с двумя успешными, энергичными людьми, руководителями крупных компаний. Сначала один из них, а потом и другой, как будто сговорившись, принялись жаловаться - не на происки конкурентов, необязательность поставщиков или нерадивость сотрудников, а. .. на собственных детей.

Менеджмент

Самые платежеспособные

Российские предприниматели - абсолютные рекордсмены по скорости оплаты счетов, утверждают исследователи из международной аудиторской и консалтинговой фирмы Grant Thornton. Наши люди делают это примерно за 24 дня, тогда как за рубежом - в среднем за 47. А неспешные итальянцы и испанцы затрачивают на проведение платежа целых 80 дней. Вчера компания Grant Thornton объявила результаты исследования, проведенного среди 6000 руководителей небольших компаний 19 стран, в том числе России. С помощью телефонных интервью были опрошены владельцы, управляющие своими компаниями. Таким образом просканировали 17 отраслей - от добывающей промышленности и ритейла до гостиничного и ресторанного бизнеса.

Управление персоналом

Новый способ обмануть начальство. Или компьютерные иллюзии

Пока подавляющее большинство "белых воротничков" сокрушается о том, что новые технологии беспроводной связи фактически позволяют начальству вторгаться в личное время сотрудника, наиболее хитроумные ищут - и находят - новые обходные пути. Новейшие достижения компьютерных технологий они используют, чтобы создать впечатление, что буквально сгорают на работе, пока сами проводят время в баре или на пляже.

Управление персоналом

Как мотивировать кассиршу? Ответ на этот вопрос знают в сети супермаркетов "Патэрсон"

У российских специалистов по управлению нет единого ответа на вопрос, как мотивировать рядовой персонал. В то время как одни компании вводят сложные системы материального стимулирования работников низшего уровня, другие уверены, что это пустая трата сил - вполне достаточно платить этим людям конкурентоспособную зарплату. В российской розничной торговле не популярны сложные системы мотивации персонала. Работает грузчик в магазине и пусть себе работает. Стимулировать там особо нечего. Допустил пересортицу, оштрафовали - вот и вся мотивация. "Мы в общем-то такой же точки зрения придерживались, - признается генеральный директор сети магазинов "Патэрсон" Юрий Яковчик. - Ну разве что зарплату регулярно индексировали".

ЦБ одолжил Росбанку $100 млн. В 2002 г. Банк России размещал депозит в частном банке

Оказывается, до недавнего времени Центробанк размещал крупные валютные депозиты не только в госбанках. В международной отчетности Росбанка за 2002 г. фигурирует депозит ЦБ около $100 млн, который был закрыт к концу года. Аналитики ломают голову над беспрецедентной для частных комбанков сделкой между Росбанком и ЦБ. В обоих банках не раскрывают ее подробностей, а ЦБ в своей официальной отчетности объясняет размещение валютных депозитов в некоторых банках-резидентах необходимостью поддержать их ликвидность.

Президент Мoscow Narodny Bank хочет выкупить его у Центробанка

Менеджмент росзагранбанка Moscow Narodny Bank (Лондон) решил ускорить его приватизацию: президент MNB Игорь Суворов предложил Центробанку продать в этом году 20 - 30% акций MNB. Сам Суворов рассчитывает купить половину пакета и уже ищет для этого кредиторов.

ЕСН

Соцналог снижать некуда

Минфин пытается убедить сенаторов не поддерживать идею депутатов о снижении ЕСН со следующего года, а поддержать проект правительства, снижающий верхнюю планку налога только с 2005 г. По словам первого замминистра финансов Сергея Шаталова, даже реализация консервативных планов кабинета приведет в 2005 г. к увеличению дефицита бюджетов внебюджетных фондов в семь раз - до 340 млрд руб. Парламентарии выкладкам Минфина не верят. Вчера комитет по бюджету и налогам Совета Федерации обсуждал налоговую реформу. Месяц назад правительство внесло в Думу пакет налоговых поправок.

Управление финансами

Как важно знать, куда ударить

На учебных семинарах, посвященных проблемам финансового анализа, некоторые слушатели с гордостью заявляют, что они ежемесячно рассчитывают около 200 финансовых показателей! К сожалению, такого рода заблуждение встречается довольно часто: многие полагают, что чем больше финансовых параметров рассчитывается, тем лучше в компании поставлено финансовое управление и контроль. На самом деле не так важно "количество" рассчитываемых параметров, как их правильный выбор и понимание взаимосвязей.

Управление персоналом

Уйти, чтобы остаться. Шантаж не пройдет

В самый разгар сезона продаж 12 сотрудников ЗАО "Престиж оптика", в основном продавцы-консультанты одного из салонов Good Look, решили уволиться. Это грозило падением продаж на 40%. Ситуацию спасло то, что гендиректор компании Юрий Дуравкин успел провести серию эффективных переговоров с заговорщиками. Когда уйти решает целый отдел, это демонстрация протеста, например, против перемен, внедряемых в компании, изъянов системы мотивации или неадекватного поведения руководителя. В любом случае можно сохранить кого-то из команды, проведя с каждым из перебежчиков переговоры, убежден директор компании SHL Юрий Шипков.

Вопрос дня: Нужен ли налог с продаж?

Депутаты пытаются сохранить НсП, который должен исчезнуть со следующего года. Сохранив этот налог, думцы предлагают уменьшить НДС до 16% вместо запланированных 18%. Столичные ритейлоры считают, что НсП замедляет развитие их бизнеса на 10 - 15% в год. После отмены налога они обещают снизить цены на 5%.

ОВК почти пристроен

Александр Смоленский, кажется, нашел серьезного покупателя для своего банковского бизнеса. Как стало известно "Ведомостям", выросшую из разорившегося банка "СБС-Агро" группу "ОВК" собирается купить холдинг "Интеррос". Если сделка завершится успешно, Росбанк получит готовую сеть из 47 филиалов и 325 отделений по всей стране. Группа банков "ОВК" выросла из филиальной сети СБС-Агро.

Термин "недобросовестный налогоплательщик", который Конституционный суд изобрел почти два года назад, уже принес бюджету 3,2 мл

Налоговики изменили тактику поведения в судах

"Сбербанк" и ВЭБ оплатят "Спорт"

Федеральный спортивный канал начнет вещание 12 июня на деньги Внешэкономбанка и Сбербанка, которые получат его блокирующий пакет. Остальные акции "Спорта" достались ВГТРК, Госкомспорту и правительству Москвы. Аналитики считают, что на запуск придется потратить не менее $20 млн, а с учетом закупок контента - $80 - 100 млн. Эксперты не сомневаются, что инвесторы эти деньги потеряют, - в мире не существует прибыльного открытого спортивного телевидения.

Управление персоналом

Как выбрать "свою" компанию. Часть 2

Мы продолжаем разговор о том, как соискателю самостоятельно провести ассессмент (оценку) организации. Напомню, мы разложили всю собранную нами информацию о компании - формальную и неформальную - по "корзинкам". Пора сделать следующий шаг.

Управление персоналом

Власть в руках зазнайки. Когда самомнение обгоняет служебный рост

Чем выше продвигается человек по служебной лестнице, тем чаще его представление о себе самом отличается от мнения о нем окружающих. К такому выводу пришли ученые из McClelland Center for Research and Innovation (исследовательское подразделения консалтинговой компании Hay Group). А примером деятельности зарвавшихся руководителей они считают банкротство таких корпораций, как Enron и WorldCom.

Веремеенко уходит из банка

Как стало известно "Ведомостям", бессменный управляющий Международного промышленного банка Сергей Веремеенко вскоре может оставить свой пост. По одной из версий, он намерен баллотироваться в президенты Башкирии на декабрьских выборах.

Маркетинг

Люди гибнут за металл. Зарплата остается главным стимулом работы

Подобное исследование в прошлом году проводил журнал "Управление персоналом". Правда, тогда респондентами были не соискатели, а работодатели - руководители фирм и директора по персоналу. На первые места по эффективности стимулирования работников они также поставили оклад, индивидуальную надбавку и премии по итогам работы. Далее следовали различные привилегии вроде предоставления кредитов и медицинских страховок. А такие факторы, как "интересная работа" и "возможность карьерного роста", вообще не вошли в шорт-лист. Они фигурировали лишь как "отмеченные некоторыми участниками опроса".

Менеджмент

Военное искусство бизнеса

"Бизнес - это война, - говаривал знаменитый основатель электронной империи Matsushita Electric Коносуке Мацусита. - Все законы войны распространяются на искусство ведения бизнеса". Мацусита знал, что говорил. Историки менеджмента нередко называют его "богом управления".

ГлавнаяПодписка