Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар → Работа бухгалтера с Wildberries 🟪

Все материалы из источника

Ведомости

3,374
Управление персоналом

Советы консультанта: Товарищ комдир

Именно от коммерческого директора идут заказы производству и закупкам. От него же идут самые чувствительные щупальца и датчики в глубины рынка через маркетинговую службу. Он — истинный командир на фирме, интеллектуальный центр бизнеса. А по статусу — первый заместитель гендиректора. Допустимы ли исключения? Только в двух случаях...

Банки

Ситибанк и БСЖВ откроют нижегородские филиалы

В Поволжье банки будут расширять линейку услуг до полного ассортимента.

УК РФ

В “Юниаструм Банке” выявили мошенников

Служба безопасности “Юниаструм Банка” выявила мошенников среди топ-менеджеров своего нижегородского филиала.

Законопроекты

Адвокаты без процентов

Конституционный суд (КС) запретил определять вознаграждение адвоката в виде процента от отсуженной им суммы. Его решение ударит по небольшим российским юрфирмам, предупреждают эксперты.

Ценные бумаги

Акции Raiffeisen растут благодаря российским "дочкам"

Аналитики прогнозируют, что в России к 2010 году Raiffeisen увеличит долю рынка вдвое.

Ценные бумаги

Импэксбанк увеличил капитал

По итогам допвыпуска акций банк получил 1,28 млрд. рублей

Банки

"Русский стандарт" выстроит базу из депозитов физлиц

Через 500 новых отделений банк будет привлекать вклады на миллиарды долларов.

Управление персоналом

Особенности подбора кадров в регионах

Когда московская компания приходит в регион, из кандидатов на все позиции выстраивается очередь. Только для работодателей это скорее проблема, чем радость: опытные сотрудники на местах находятся с большим трудом. Искушенные в подобных вопросах компании советуют переманивать и переучивать специалистов из смежных отраслей. Но и это может аукнуться.

Зарплата

Легализовав зарплату, можно подставить работодателя

Стартующая 1 марта налоговая амнистия таит в себе опасности для работодателей тех граждан, которые захотят ею воспользоваться. Получив информацию о тайных доходах, правоохранительные органы могут обвинить компании, выплачивавшие черную зарплату, в уклонении от налогов.

Ценные бумаги

Зарегистрирована допэмиссия Банка Москвы

ЦБ РФ зарегистрировал допэмиссию банка на 690 млн. рублей.

Ценные бумаги

Вступили в силу поправки в закон "О рынке ценных бумаг"

Поправки касаются выпуска российских депозитарных расписок (РДР).

Ценные бумаги

Прогнозы по акциям Сбербанка повышаются

Капитализация Сбербанка по итогам вчерашних торгов на ММВБ достигла $68,5 млрд.

Банки

McKinsey: доходы российских банков будут расти

Эксперты McKinsey & Company прогнозируют, что заработки российских банков увеличатся в 5 раз.

Новости ФНС

Налоговики посчитали уклонистов

На 1 октября 2006 г. более года не сдавали отчетность свыше 1,175 млн организаций, их долг перед государством превысил 194,7 млрд руб.

ВалерияEKT
Новости ФНС

Прокуратура задержала налоговиков

Московская прокуратура задержала двух сотрудников московского УФНС по подозрению в получении взятки $70 000

Ценные бумаги

В клиринговую деятельность внесут изменения

ФСФР намерена отказаться от обособленного клиринга по срочным сделкам.

Ценные бумаги

Банкам станет проще купить акции коллег

Центробанк внесет изменения, по которым банки не будут терять собственный капитал, приобретая менее 1% акций кредитных организаций.

Ценные бумаги

Российские биржи удвоили прибыль

РТС и ММВБ получили рекордную прибыль по итогам 2006 года.

Бизнес-психология

Почему лучшие менеджеры стараются не обещать лишнего

Менеджер по работе с клиентами в рекламном агентстве Тони Шарп старается держать ожидания своих заказчиков под контролем. Он может сказать клиенту, что заказ потребует дополнительного времени или денег или что он не сможет выполнить его совсем. “Но в конце концов я все делаю”, — говорит он. В результате клиенты получают только приятные сюрпризы и “не сердятся на нас”, отмечает Шарп.

Управление персоналом

Как преодолеть кризис, связанный со сменой гендиректора

Смена гендиректора, как бы аккуратно ни проводилась, почти неизбежно приводит к напряжению в коллективе, а зачастую и к кризису. Пройти проверку на прочность новому назначенцу помогают вовсе не знания, а умение договариваться с подчиненными и акционерами, сходятся во мнении консультанты и практики.

ГлавнаяПодписка