Все материалы из источника
Управление персоналом
796Подготовка к переговорам: 4 важных момента
Помощник руководителя, особенно в некрупных компаниях, сочетает в своей работе функции многих отделов какого-нибудь холдинга.
О совмещении и совместительстве: практика применения
Почему работодатель, установивший работнику доплату за совмещение, не смог ее снять?
Переговоры в бизнесе: от теории к практике
Персональный помощник руководителя уже давно перестал быть кем-то, кто заваривает чай и заказывает авиабилеты. Уровень бизнеса в нашей стране растет, а вместе с ним растут и требования, предъявляемые к секретарям и личным ассистентам.
Гражданские дела, связанные с трудовой деятельностью инвалидов и лиц с ограниченной трудоспособностью
На практике при применении трудового законодательства в отношении лиц, страдающих определенными заболеваниями, граждан, имеющих медицинские противопоказания к занятию трудовой деятельностью, а также инвалидов возникают спорные ситуации, связанные с применением тех или иных положений законодательства.
Переговоры: цена взаимопонимания
Значение переговоров велико не только в дипломатии, но и в бизнесе. В этом никого убеждать не надо.
Суммированный учет рабочего времени: сложные ситуации
Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю. В случаях, когда по условиям производства в организации не может быть соблюдена установленная для определенной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени.
Центральный офис не слышит? Проблемы дистанции в оформлении трудовых отношений
В условиях современного построения бизнеса и развития межрегиональных связей многие работодатели предпочитают не образовывать специальную кадровую службу на местах расположения своих обособленных подразделений, сосредоточив все оформление в едином месте – центральном офисе организации.
«Проблемный» сотрудник: увольнять или…?
По оценкам американских психологов, изучающих трудовые отношения, эффективность деятельности компании, где не уделяют должного внимания ситуации с «проблемными» сотрудниками может снизиться более, чем на 30%.
Нам воры не нужны!!! Анализ судебной практики при увольнении работника за хищение
В России самый распространенный аморальный проступок является хищение чужого имущества.
«Впарить», «влюбить» , «кинуть» — это подводные камни работы с КА
В каких случаях может понадобиться помощь кадрового агентства, как его выбрать, как проверить рекомендации, избежать навязывания и сговора кандидата с агентством.
Тихие войны бывают и незаметны…
Мы живем в современном мире, который несмотря на огромный прогресс, новые технологии и теории гуманизма все равно раздирают войны и конфликты. Каждый день, приходя в офис, ты понимаешь, что сегодня или завтра грядут изменения и снова надо будет приспосабливаться и как-то выживать в этих новых условиях.
Рабочее место. Этот опасный офис…
5 тысяч случаев заболевания раком в год приходится на работников офисов.
В рекламе — гениальных нет
Дизайнер Андрей Сечин, президент агентства «Sechin Design Group», работавший на «Source/Inc.» и «Tailor Designs World Inc.», еще в 1990-х годах разработал большинство брендов компаний «Вимм-Билль-Данн», «Очаково» и «Россия». А затем – неожиданно переехал в США. Спустя 10 лет, Андрей возвращается в Россию, но не навсегда, а лишь для проведения, по его словам, «просветительских» тренингов и семинаров, а также – развития бренда своего агентства на родине.
Экология как вложение денег в будущее
В России – пожары и смерчи, в Европе – ливни, на севере – откалываются небывалых размеров айсберги, а в Китае – селевые потоки и землетрясения.
Онлайн-, или веб-маркетинг продуктов и услуг в Интернете
С распространением Всемирной паутины и проникновением ее во все сферы жизни как на работе, так и дома отделы по продажам многих компаний заметили, что можно использовать Интернет в качестве среды продвижения своих продуктов, товаров и услуг. О том, что онлайн-продвижение необходимо, свидетельствует простой пример. Наверняка у вашей компании есть отличный клиентский сайт с красивыми картинками, флеш-играми и самой полной информацией о деятельности компании.
Плавный переход
Многим опытным специалистам знакома ситуация, когда сфера, в которой они проработали много лет, становится «тесновата» (или перестает быть интересной). Поскольку в привычной среде расти уже некуда (или нет желания), можно попробовать себя в смежной области. О том, как безболезненно совершить такой переход, порталу Rabota.ru рассказали эксперты рынка труда.
Опасности ипотеки
Реклама твердит о простоте и доступности получения ипотеки. Банкиры уверяют, что ипотечное кредитование — один из наиболее прозрачных видов банковской деятельности, и люди, охотно веря, идут в банк и подписывают договоры. Стоит помнить, что помимо радостной перспективы владения собственным жильем существуют риски, связанные с получением ипотечного кредита, и порой они достаточно высоки.
Трудно из болота тащить бегемота. Ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей
За совершение дисциплинарного проступка, т.е. за виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей, к нему можно применить три вида взысканий (статья 192 Трудового Кодекса РФ): замечание (менее строгая мера ответственности), выговор (более строгая мера ответственности), увольнение.
Расторжение трудового договора за прогул
Вопросы увольнения работников по инициативе работодателя являются актуальными и вызывают значительный интерес, как у работников, так и у работодателей. Зачастую возникают сложные ситуации, бывает непросто понять, какие действия работника будут являться прогулом, а какие правомерным поведением. При этом судебная практика увольнений за прогул неоднозначна.
Проблемный сотрудник
Нередко именно помощнику приходится сталкиваться с проблемными сотрудниками чаще других — они вездесущи, всюду суют свой нос, дают советы, рвутся к шефу. И что же делать? Дать шефу почитать данную статью, может, поможет чем то, хотя жизнь непредсказуема...
Какой ужас! Стыдно называть это "статьей". Господа редакторы, кто читал этот бред "практикующего юриста"? Как заголовок соотносится с текстом? И вообще кому это "послание"? Не позорьте сайт.