🔴 Вебинар: Налоговая нагрузка и законные способы налоговой оптимизации – 2026 →

Статьи по теме «лидерство»

Управление персоналом

«Ныряльщики» и управленцы

Французские ученые проводили эксперимент с крысами. В новой произвольно собранной группе буквально сразу образовывались крысы-лидеры, отбиравшие пищу, и только после того как они насыщались, остальные могли приступать к еде (иерархия доступа).

Управление персоналом

Имеет ли «Правило 10 000 часов» какое-либо отношение к формированию лидерских качеств?

Итак, для начала я попытаюсь сформулировать свои мысли относительно проблемы лидерства, но, безусловно, с оглядкой на научные мнения и существующие теории (дабы не быть голословной в своих заключениях), затем перейду непосредственно к «Правилу 10 000 часов», описанному в 2-й главе книги М. Гладуэлла «Гении и аутсайдеры».

Управление персоналом

Мотивируйте людей на работу, а не на преданность

Лидер, скорее наоборот, не может быть одиноким, так как лидер — это человек, который может за собой вести, обладает харизмой, к которому тянутся окружающие. Для эффективного лидерства необходимо обладать обширными социальными связями, находить общий язык с окружающими, но при этом добиваться поставленных целей.

Управление персоналом

Премия комплиментами

Лидер — это человек, который всегда находится в окружении большого количества людей. Поэтому одиночество для лидера — это скорее внутреннее мироощущение. Это чувство возникает оттого, что порой в окружении людей не чувствуешь искренности.

Самым продаваемым автомобилем в 2009 году в РФ стала Lada Priora

В Комитете автопроизводителей Ассоциации европейского бизнеса сообщили сегодня журналистам, что самой популярной среди продаваемых автомобилей в РФ по итогам 2009 года является Lada Priora, продажи которой по итогам года составили 99 473 штук.

Интернет и IT

IBM стала лидером на рынке серверов

В третьем квартале 2008 года IBM заняла лидирующую позицию на мировом рынке серверов.

Бизнес-психология

Структура и условия лидерства

Лидерство в организации характеризуется доминированием одного из трех компонентов взаимодействия — делового, эмоционального и информационного.

ГлавнаяБух.Совет