условия трудового договора
Можно ли сотруднику запретить работать у конкурентов
Работодатель имеет право включать в трудовые договоры дополнительные условия, не предусмотренные ТК. Однако они не должны ограничивать права сотрудников и снижать уровень гарантий по сравнению с теми, что установлены законодательством. Можно ли в таком случае включать в трудовой договор запрет на трудоустройство у конкурентов – ответ на этот вопрос вы найдете в нашей статье.
Как изменить трудовой договор с сотрудником: практикум от Роструда
Роструд дает 31 шаг, который должен пройти работодатель, чтобы не нарушить ТК, меняя условия трудового договора.
