Материалы закупают сотрудники организации для текущей деятельности организации (стройматериалы мелкими партиями), поставщики - розничные магазины, договоров как правило нет, доверенности тоже не оформляем.
Я вообще считаю обязательную авансовую систему пережитком прошлого, когда зарплату специально делили на части, чтоб работники все не пропили сразу. Из моих подопечных никому эти авансы не сдались и мне морока лишняя. Но вот приходится.
Похоже вас тоже "разводят", аренда отдельной базы обходится куда дешевле. Так что вместе сую или связанные компании или всякую околонулевую мелочевку. Если кленту нужен отдельный доступ к базе, то просто добаляю к стоимости обслуживания тыщи полторы в месяц за доп. пользователя. И кстати, удалить лишние компании из базы несколько муторно, но вовсе не такая уж проблема.
Спасибо! Но я имел в виду, можно ли этот доход включать в доходы по патенту?
Материалы закупают сотрудники организации для текущей деятельности организации (стройматериалы мелкими партиями), поставщики - розничные магазины, договоров как правило нет, доверенности тоже не оформляем.
Remote-вакансии на глобал рынке ... Это просто какой-то фейспалм!
Я вообще считаю обязательную авансовую систему пережитком прошлого, когда зарплату специально делили на части, чтоб работники все не пропили сразу. Из моих подопечных никому эти авансы не сдались и мне морока лишняя. Но вот приходится.
Похоже вас тоже "разводят", аренда отдельной базы обходится куда дешевле. Так что вместе сую или связанные компании или всякую околонулевую мелочевку. Если кленту нужен отдельный доступ к базе, то просто добаляю к стоимости обслуживания тыщи полторы в месяц за доп. пользователя. И кстати, удалить лишние компании из базы несколько муторно, но вовсе не такая уж проблема.
А в чем проблема отдать 1с если разошлись полюбовно, не понимаю? И отчетность выгрузить?
Я вообще все эти расходы сам оплачиваю: аренду 1с, отчетность. Зато какая-то защита своих интересов.
А разводить клиентов по всем этим партнерским программам как-то мелочно.