Кто читал полный текст - что с моментом, что взносы уменьшатся при условии направления освободившейся части на увеличение зарплаты? Приняли, или в окончательный версии убрали?
Так сейчас никто не мешает иметь своего программиста и свою программу, хоть написанную с ноля, хоть на базе имеющихся. Вопрос тут как в случае с кардиналом в известном фильме "...Кардинал ел бульон. С госпожой Д' Эгильон. Он поел на экю, Погулял на мильон..."
Ну или, как аналог - индивидуальный пошив против массового производства. Никто не запрещает, но подавляющее большинство из соображений цены и нежелания ждать выбирают массовый продукт.
А меньшинство спокойно работают на таких гигантах как ERP или Комплексная автоматизация, имея штатного программиста, дописывают ЗУП или БГУ под свои хотелки (которые невозможно все учесть в рамках типового продукта) и от них как раз намного меньше претензий отсутствия перламутровых пуговиц.
Я делаю начисления по договору ГПХ, она насчитывает мне взносы! Я их убираю руками, а она в следующем периоде опять насчитывает! Это безобразие, я не могу это отключить.
Но ведь взносы по договору ГПХ обязательны по-закону, поэтому здесь нельзя настроить, чтоб они не начислялись.
Почему это обязательны? У нас в договоре с человеком четко написано, что мы уплачиваем только НДФЛ. Ужасная программа.
Насчет "после обновления все слетело" слышу как технический специалист 1С очень часто. Вот прям все после обновления слетает. И ведомости в том же ЗУП у особо ленивых, явно выглядящие как созданные копирование (из-за чего едут доходы и НДФЛ в разрезе дат и документов-оснований) - естественно после обновления такими стали. И в документах суммы меняются сами, даже если, пойдя на принцип, лезешь в журнал регистрации и показываешь, что два дня назад документ был изменен пользователем "имярек".
Вообще, конечно, чем больше работаю с 1С - тем больше понимаю, насколько это сложный продукт, и сколько идет постоянной работы для реализации в нем постоянных (и конца им нет) изменений законодательства.
Кто читал полный текст - что с моментом, что взносы уменьшатся при условии направления освободившейся части на увеличение зарплаты? Приняли, или в окончательный версии убрали?
Так сейчас никто не мешает иметь своего программиста и свою программу, хоть написанную с ноля, хоть на базе имеющихся. Вопрос тут как в случае с кардиналом в известном фильме "...Кардинал ел бульон. С госпожой Д' Эгильон. Он поел на экю, Погулял на мильон..."
Ну или, как аналог - индивидуальный пошив против массового производства. Никто не запрещает, но подавляющее большинство из соображений цены и нежелания ждать выбирают массовый продукт.
А меньшинство спокойно работают на таких гигантах как ERP или Комплексная автоматизация, имея штатного программиста, дописывают ЗУП или БГУ под свои хотелки (которые невозможно все учесть в рамках типового продукта) и от них как раз намного меньше претензий отсутствия перламутровых пуговиц.
Еще из свежего в тему:
Насчет "после обновления все слетело" слышу как технический специалист 1С очень часто. Вот прям все после обновления слетает. И ведомости в том же ЗУП у особо ленивых, явно выглядящие как созданные копирование (из-за чего едут доходы и НДФЛ в разрезе дат и документов-оснований) - естественно после обновления такими стали. И в документах суммы меняются сами, даже если, пойдя на принцип, лезешь в журнал регистрации и показываешь, что два дня назад документ был изменен пользователем "имярек".
Вообще, конечно, чем больше работаю с 1С - тем больше понимаю, насколько это сложный продукт, и сколько идет постоянной работы для реализации в нем постоянных (и конца им нет) изменений законодательства.
Забыли еще ошибку с печатной формой графика отпусков, куда выводятся не все сотрудники и которая исправлена в 185 релизе.