Ольга Ушакова
не на сайте
- Клерк с 04.07.2017
- Должность Специалист
- Место работы ООО Мое дело
- Город Москва
не на сайте
Когда расходы бюджета на социальные выплаты растут, каждый рубль налогов и взносов, который имеет потенциал и манит проверяющих, попадает под пристальное внимание. В первом полугодии 2026 года таким рублем стали директора без трудовых договоров и без выплат.
Представьте, вы принимаете на работу молодого специалиста прямо после колледжа. Вместо стандартных 30% страховых взносов — 15% на весь первый год. И можете заключить с ним не бессрочный контракт, а срочный — на срок до полугода, с наставником и понятными критериями оценки. Именно это предлагают два законопроекта, которые находятся на рассмотрении в Госдуме.
Недавно наткнулась на клерке на статью с самыми частовстречающимися вопросами про «директорские» страховые взносы с МРОТ. Решила составить свой рейтинг. В итоге оказалось, что в принципе вопросы те же . Но из песни слои не выкинешь (текст уже готов). Поэтому делюсь разговором на тему, которая уже оскомину набила.
Единая упрощённая декларация — палочка-выручалочка для «спящих» компаний. Ни движения, ни объектов — сдал один листочек вместо нескольких нулёвок. Но с 2026 года, после введения обязательных страховых взносов на директоров с МРОТ, смысл в наличии этого механизма стал неочевидным.
Эй, народ, собрались? Смотрите, что Минфин нам подкинул (с небольшим опазданием) -- опять про welcome-боксы! Казалось бы, ну что тут сложного: новичок пришел — вручили ему набор с фирменными штуками, и все в шоколаде. Ан нет! Оказывается, кое-кто уже готовит микроскопы, чтобы рассмотреть, не забыли ли мы НДФЛ с этих кружек посчитать.
"...примЕрил"
прошу прощения за это безобразие . исправить, к сожалению, не могу 😵