знаю несколько таких, открыли ИП по настоянию работодателя, ключи от банка отдали в бухгалтерию, что там с налогами и движениями денег не интересуются, пока зарплату получают вопросам не задаются
внести поправки в УК, в рамках которых предусмотреть ответственность за необоснованное требование знания иностранных языков при заключении трудового договора.
так требуют не на этапе заключения договора, а при рассмотрении кандидата )))
Чую, скоро будет, что после получения резюме обяжут работодателя давать письменный мотивированный ответ в течении N-дней о том почему кандидат не подходит
начало - автор работала на аутсорсе (в отпуск не пускали, но набралась опыта)
середина - автор поработала в офисе (в отпуск пускали по графику и понравились командировки)
конец - автор на удаленке (в отпуске бывает когда захочет, скучает по командировкам)
знаю несколько таких, открыли ИП по настоянию работодателя, ключи от банка отдали в бухгалтерию, что там с налогами и движениями денег не интересуются, пока зарплату получают вопросам не задаются
так требуют не на этапе заключения договора, а при рассмотрении кандидата )))
Чую, скоро будет, что после получения резюме обяжут работодателя давать письменный мотивированный ответ в течении N-дней о том почему кандидат не подходит
там еще возле жд вокзала что-то горело, все перекрыли