Прочла, и немного позавидовала автору. Работаю тоже до 17ч, немного в авральном режиме, потому что задерживаться надолго позволить себе не могу. Дома дети ждут. ИП на подработку тоже взяла, но веду их вечерами, одновременно с проверкой домашних заданий. Ночью- готовка. Наутро буду детей, на лету готовлю им завтрак, отправляю на учебу. Они у меня молодцы, вещи и портфель готовят себе сами с первого класса. Начинается новый день, на работе всегда маленький аврал. Шеф всегда хочет повесить ещё что- то дополнительно, но приходится отказывать, итак головы поднять не могу, о перерыве с чаем только мечтаю. Работу стараюсь не накапливать, чтобы не сидеть в отчётный период подолгу. О выходных в субботу приходится только мечтать, прибегаю в офис доделать недоделанное в спокойной обстановке
Егоров еще грозился ввести полный электронный документооборот через налоговую. Включая доступ в бухгалтерскую базу каждой компании. Уже с 1 июля налоговая сама будет выдавать электронные подписи. Это первый этап. Со временем бухгалтеру останется только контролировать начисления налогов. А вот профессии бухгалтера- калькулятора и бухгалтера на первичке точно будут неактуальны
На основании чего будет определяться численность работников по состоянию на 1 июня? К примеру, в мае было принято 2 работника на места уволившихся работников при общей численности 7 человек. То есть в мае будет на 2 человека больше по отчету СЗВ-М, но уже в июне СЗВ-М будет содержать данные на 7 человек. Будет ли это считаться снижением численности?
п. 12 пп в)средняя заработная плата, выплачиваемая одному работнику заемщика в течение периода наблюдения по кредитному договору (соглашению), определяемая с использованием информационного сервиса Федеральной налоговой службы, не может быть менее минимального размера оплаты труда;
В организации числятся сотрудники, работающие на ½ ставки и получающие в результате менее МРОТ. Показатель средней заработной платы будет считаться по каждому работнику или будет рассчитываться средний показатель оплаты труда по всем сотрудникам?
В Орловской области тоже 4 месяца ждут
Напоминает Освенцим
Прочла, и немного позавидовала автору. Работаю тоже до 17ч, немного в авральном режиме, потому что задерживаться надолго позволить себе не могу. Дома дети ждут. ИП на подработку тоже взяла, но веду их вечерами, одновременно с проверкой домашних заданий. Ночью- готовка. Наутро буду детей, на лету готовлю им завтрак, отправляю на учебу. Они у меня молодцы, вещи и портфель готовят себе сами с первого класса. Начинается новый день, на работе всегда маленький аврал. Шеф всегда хочет повесить ещё что- то дополнительно, но приходится отказывать, итак головы поднять не могу, о перерыве с чаем только мечтаю. Работу стараюсь не накапливать, чтобы не сидеть в отчётный период подолгу. О выходных в субботу приходится только мечтать, прибегаю в офис доделать недоделанное в спокойной обстановке
Егоров еще грозился ввести полный электронный документооборот через налоговую. Включая доступ в бухгалтерскую базу каждой компании. Уже с 1 июля налоговая сама будет выдавать электронные подписи. Это первый этап. Со временем бухгалтеру останется только контролировать начисления налогов. А вот профессии бухгалтера- калькулятора и бухгалтера на первичке точно будут неактуальны
На основании чего будет определяться численность работников по состоянию на 1 июня? К примеру, в мае было принято 2 работника на места уволившихся работников при общей численности 7 человек. То есть в мае будет на 2 человека больше по отчету СЗВ-М, но уже в июне СЗВ-М будет содержать данные на 7 человек. Будет ли это считаться снижением численности?
п. 12 пп в)средняя заработная плата, выплачиваемая одному работнику заемщика в течение периода наблюдения по кредитному договору (соглашению), определяемая с использованием информационного сервиса Федеральной налоговой службы, не может быть менее минимального размера оплаты труда;
В организации числятся сотрудники, работающие на ½ ставки и получающие в результате менее МРОТ. Показатель средней заработной платы будет считаться по каждому работнику или будет рассчитываться средний показатель оплаты труда по всем сотрудникам?