Мне кажется, что такой малый процент перехода можно было предвидеть, ведь эта система имеет много неточностей, она запутанная, а некоторые вообще неправильно понимают ее суть. В этом смысле молодым сотрудникам 2021 будет легче приспособиться к новому, что уж говорить о старшем поколении!
Поддерживаю то, что такая система поможет осовременить и облегчить запись трудового стажа. Хотя, должна заметить, что такой переход имеет и свои минусы, о чем неоднократно сообщалось в различных источниках.
Я согласна, что эта система неоднозначна и имеет много минусов, результат перехода от бумажных к электронным трудовым книжкам отразится на обычном человеке со стажем работы.
Вообще тема электронных трудовых книжек очень тяжелое и уже есть много проблем и странностей в этой системе. Многие кадровики и юристы НЕ собираются отказываться от своих бумажных трудовых книжек, и это тоже проблема.
Мне кажется, что такой малый процент перехода можно было предвидеть, ведь эта система имеет много неточностей, она запутанная, а некоторые вообще неправильно понимают ее суть. В этом смысле молодым сотрудникам 2021 будет легче приспособиться к новому, что уж говорить о старшем поколении!
Поддерживаю то, что такая система поможет осовременить и облегчить запись трудового стажа. Хотя, должна заметить, что такой переход имеет и свои минусы, о чем неоднократно сообщалось в различных источниках.
Я согласна, что эта система неоднозначна и имеет много минусов, результат перехода от бумажных к электронным трудовым книжкам отразится на обычном человеке со стажем работы.
Вообще тема электронных трудовых книжек очень тяжелое и уже есть много проблем и странностей в этой системе. Многие кадровики и юристы НЕ собираются отказываться от своих бумажных трудовых книжек, и это тоже проблема.