Не поверите, но у меня в требовании сравнивают декларацию по УСН за 2023 год с данными по прослеживаемости товаров. А сумма по прослеживамым товарам указана в два раза больше чем лимит по УСН. Эта сумма больше похожа на чей-то номер телефона и у меня нет абсолютно никаких предположений откуда она взялась. А что-то пояснять надо 🤯😤
С этим сложно, договор прошел регистрацию в Росреестре. Что бы сделать доп. соглашение и убрать пункт о праве сдавать помещение в субаренду нужно оплачивать госпошлину и заново обращаться в Росреестр
В своих разъяснениях Государственная инспекция труда в Нижегородской области (в 2023 г.) пишет, что по своему усмотрению работодатель может потребовать от работника объяснительную о выходе на работу в период нетрудоспособности, а при отказе представить ее - составить соответствующий акт.
Кто-то уже сталкивался с такой ситуацией? Можете поделиться образцом объяснительной?
Спасибо
Не поверите, но у меня в требовании сравнивают декларацию по УСН за 2023 год с данными по прослеживаемости товаров. А сумма по прослеживамым товарам указана в два раза больше чем лимит по УСН. Эта сумма больше похожа на чей-то номер телефона и у меня нет абсолютно никаких предположений откуда она взялась. А что-то пояснять надо 🤯😤
Пока обязательного аудита нет. Не доросли ещё до него.
Мы ежегодно выплачиваем дивиденды, поэтому и озадачилась правильным отражением показателей в балансе.
С этим сложно, договор прошел регистрацию в Росреестре. Что бы сделать доп. соглашение и убрать пункт о праве сдавать помещение в субаренду нужно оплачивать госпошлину и заново обращаться в Росреестр
В своих разъяснениях Государственная инспекция труда в Нижегородской области (в 2023 г.) пишет, что по своему усмотрению работодатель может потребовать от работника объяснительную о выходе на работу в период нетрудоспособности, а при отказе представить ее - составить соответствующий акт.
Кто-то уже сталкивался с такой ситуацией? Можете поделиться образцом объяснительной?