живет сотрудник в СПб, оформлен в филиале в Рыбинске, в Москву-головной офис должен приезжать для предоставления отчета о проделанной работе. Может быть 4 раза в месяц, может 1 раз, может больше, по факту.
проходить указанные медицинские осмотры по общему правилу должны только те работники, которые работают в должности водителя (абз. 3 п. 3 ст. 23 Закона N 196-ФЗ), что подтверждается и судебной практикой (см., например, Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2019 по делу N 33а-2857/2019). То, что директор (заместитель) управляет автомобилем, не создает ему новую трудовую функцию, так как (ст. ст. 15, 17, 56, ч. 2 ст. 57 ТК РФ)
а в ситуации, когда сам генеральный директор управляет служебным - легковым транспортным средством???? что он тоже выходя из дома должен идти на мед. осмотр, и только потом садиться за руль и ехать в офис????
спасибо
живет сотрудник в СПб, оформлен в филиале в Рыбинске, в Москву-головной офис должен приезжать для предоставления отчета о проделанной работе. Может быть 4 раза в месяц, может 1 раз, может больше, по факту.
проходить указанные медицинские осмотры по общему правилу должны только те работники, которые работают в должности водителя (абз. 3 п. 3 ст. 23 Закона N 196-ФЗ), что подтверждается и судебной практикой (см., например, Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2019 по делу N 33а-2857/2019). То, что директор (заместитель) управляет автомобилем, не создает ему новую трудовую функцию, так как (ст. ст. 15, 17, 56, ч. 2 ст. 57 ТК РФ)
а в ситуации, когда сам генеральный директор управляет служебным - легковым транспортным средством???? что он тоже выходя из дома должен идти на мед. осмотр, и только потом садиться за руль и ехать в офис????