🔴 Вебинар: НДС – 2026 для селлеров маркетплейса на ОСНО и УСН →

Новые налоговые преференции на подходе — список, который стоит знать наизусть

Правительство согласовало блок поправок в Налоговый кодекс. Если все примет президент — часть норм начнет работать уже в этом году. И это — не косметика. Это реальные деньги и реальные изменения.
Новые налоговые преференции на подходе — список, который стоит знать наизусть

Привет! Вы в блоге “Коммерческая тайна”. Подписывайтесь на нас здесь и переходите в наш Телеграм-канал, где можно скачать инструкции и гайды (и много закрытой информации). И поддержите нас комментарием и подпиской!

Что решено:

Матпомощь при рождении ребёнка — без НДФЛ до 1 млн рублей
Теперь не 50 тысяч, а до 1 миллиона — и без налога на доходы. Это касается корпоративных выплат и пособий: появление ребёнка, усыновление, опека.
Бонус: такие выплаты можно будет учитывать в расходах для налога на прибыль.

Безвозмездка для СВО — без НДС
Любая передача имущества или услуг участникам СВО не будет влиять на налоговую базу по НДС. Ни поставки, ни волонтёрские передачи — никакого доначисления.

Нулевая ставка НДС на «Сапсан» и его будущее
С 2028 и до 2065 года обнуляют НДС на перевозки по высокоскоростной магистрали Москва — Петербург. Идея в том, чтобы снизить стоимость поездок и повысить доступность для пассажиров.

Гостиницы получат продолжение льготы до 2030 года
Продление нулевой ставки НДС для отелей. Сейчас льгота действительна до 2027 года. План — продлить ещё на три года.

Общепит — новый лимит для освобождения от НДС
Сегодня, чтобы не платить НДС, доход должен быть до 2 млрд руб. Скоро лимит поднимут до 3 млрд. Мера — в поддержку отрасли.

Все изменения вступят в силу после подписания закона президентом. Но к ним стоит готовиться уже сейчас: пересчитать выгоды, актуализировать налоговые модели, а где-то — пересмотреть кадровую и соцполитику.

Этот пост стоит сохранить — и обсудить в бухгалтерии. Потому что налоги — это не только про отчётность. Это про деньги, которые можно не отдавать.

Информации об авторе

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Трудовые отношения

Стимулирующие выплаты в 2025–2026 году: что это и как установить

Стимулирующие выплаты укрепляют вовлеченность сотрудников и повышают результативность, но устанавливать их нужно строго по правилам ТК. Разберем, какие выплаты считаются стимулирующими, в каких документах закрепляют порядок их назначения и как правильно оформлять доплаты, надбавки и премии.

Стимулирующие выплаты в 2025–2026 году: что это и как установить

Начать дискуссию

ГлавнаяБух.Совет