@Елена Ярушкина, Большое спасибо за обратную связь. Тогда у меня возникает дополнительный вопрос, во избежание расчёта пособия по БИР исходя из МРОТ в 2028 году, будет ли сотруднику предоставлено право на замену лет? На мой субъективный взгляд, это было бы справедливо.
Очень интересный пример с отпуском по БИР. Тут говорите и пишете ЕСЛИ сотрудница официально работает и взносы за нее платились хотя бы до 2026 года, она получает выплаты в полном объеме. А если чисто к примеру, сотрудница пойдет в отпуск по БИР в 2028 году, тогда как будет происходить расчёт в этом случае? Страховые ведь уже никто платить не будет....
Очень полезная статья. Спасибо
@Елена Ярушкина, Большое спасибо за обратную связь. Тогда у меня возникает дополнительный вопрос, во избежание расчёта пособия по БИР исходя из МРОТ в 2028 году, будет ли сотруднику предоставлено право на замену лет? На мой субъективный взгляд, это было бы справедливо.
Очень интересный пример с отпуском по БИР. Тут говорите и пишете ЕСЛИ сотрудница официально работает и взносы за нее платились хотя бы до 2026 года, она получает выплаты в полном объеме. А если чисто к примеру, сотрудница пойдет в отпуск по БИР в 2028 году, тогда как будет происходить расчёт в этом случае? Страховые ведь уже никто платить не будет....
Предположу, что одним из стимулов может быть относительно не большая комиссия за переводы 0,3% для юр. лиц и отсутствие комиссии для физ. лиц.
@Блудный сын, открою маааааленький секрет: собеседование я прошла, но это уже совсем другая история ;)
О да! Меня так одна сумасшедшая собеседовала... до сих пор смеюсь. Её интересовал только знак зодиака, больше ничего :)))