Статьи
Декретный отпуск: особенности оформления
А в другой организации проведена как кассир по совместительству с окладом 3000 рублей. Первый вопрос: Может ли она возложить свои обязанности на другого сотрудника на время д/о. Второй: Она хочет находиться по уходу за ребенком 1-2 месяца, а потом выйти на работу на неполный рабочий день.Как я должна ее расчитывать. От нее нужно будет только заявление?
Пособие по беремености и родам главбуху по совместительству
Я работаю у мужа (ИП, работающий по системе ЕНВД и УСНО) главным бухгалтером по совместительству с 01.09.09, в декрет мне уходить с 28.09.09. Вопрос: возместить ли ФСС пособие по б и р, а если нет, правомерны ли их действия, и надо ли мне обращаться в суд?
Курсы повышения
квалификации
20
Официальное удостоверение с занесением в госреестр
Рособрнадзора
Бухгалтер маркетплейса
72 ак. часа Удостоверение в госреестре ФИС ФРДО9 900 ₽28 600 ₽
Управленческий учет: с нуля до настройки в 1С, Excel и Google-таблицах
140 ак. часов Удостоверение в госреестре ФИС ФРДО9 900 ₽24 200 ₽
ФСБУ-2024, что бухгалтеру перестроить в работе: Аренда, НМА, ОС, Капвложения, Документооборот, Запасы, Инвентаризация
144 ак. часа Удостоверение о повышении квалификации на 144 ак.ч.9 900 ₽20 900 ₽
Расчет декретных
У меня у сотрудницы декретный отпуск 08 октября 2009 по 24 февраля 2010 . Подскажите пожалуйста расчет декретных. З.п. у нее 40000 тыс. Заранее вас благодарю.
Расчет декретных
Правомерно ли произведен следующий расчет декретных : отпуск по беременности и родам - 12.10.09 по 01.03.10, 80 дней (с 12.10.09 до 01.01.10) посчитаны из расчета максимума 2009г. -25390р., а 60 дней (с 01.01.10 по 01.03.10) - из расчета максимума 2010г -34583,33р без применения районного коэффициента.
Скидки для бухгалтеров и предпринимателей
Дайджест спецпредложений от компаний, которые работают для вас
Минздравсоцразвития России: Приказ № 740н от 11.09.2009
Отпуск по уходу за ребенком
Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации. Я с 1 ноября 2008 по 13 марта 2010 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 12 октября 2009 по 28 февраля 2010 получу больничный по беременности и родам со вторым ребенком (т.е. до окончания отпуска до 1,5 лет).
Пособие по уходу за ребенком
Слышала, что с января 2009 г пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет составлет ежемесячный оклад. Так ли это?
Доступ к базе консультаций.
Андрей Крымский
Совмещение должностейЗдравствуйте.
Специалист трудоустроен на должность Главного бухгалтера в организации на постоянной основе, на полный рабочий день.
Вопрос:
Может ли такой специалист одновременно быть трудоустроенным в другую организацию на должность Главного бухгалтера?
Спасибо.
-
Андрей Крымский
Совместная деятельность ( простое товарищество)Здравствуйте.
Две бизнес-единицы: ООО на ОСНО и ИП на УСН " Доходы минус расходы" хотели бы создать Простое Товарищество ( вести совместную деятельность) по строительству многоквартирного жилого дома, в рамках Генерального подряда. Вклады в совместную деятельность следующие:
ООО на ОСНО имеет лицензии и является членом СРО, а также штат необходимых рабочих;
ИП на УСН имеет на балансе строительную спецтехнику.
Вопрос:
Возможно при таких условиях создание Простого Товарищества? Как возможно распределить доли участников в процентном выражении? Отражение в учете ( возможно есть готовый материал - получить ссылку)?
Спасибо.
-
Андрей Крымский
Трудовые отношения во время больничногоЗдравствуйте.
Работник организации открыл "больничный лист" на две недели. Во время открытого "больничного листа" был уволен с организации ( по собственному желанию).
Вопрос:
Может такой человек во время открытого ( оплачиваемого соц страхом) "больничного листа" устроится на новую работу, не предъявлял его на новой организации?
Спасибо.
- Задать вопрос Смотреть все
Правительство Ленинградской области: Постановление № 293 от 22.09.2009
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/2/169 от 14.09.2009
В Фонде соцстраха рекомендуют компаниям пройти сверку по ЕСН
В отделениях ФСС советуют поторопиться с возвратом переплаты по ЕСН. Омское отделение соцстраха проводит выездные комиссии совместно с налоговиками.
Повышаются пособия и меняется механизм их расчета. Но не кардинально
Заместитель руководителя Департамента правового обеспечения ФСС России, соавтор БСС «Система Главбух» Галина ОРЛОВА рассказала, что изменится в расчете пособий.
ФСС РФ: Письмо № 02-18/07-3970 от 13.05.2009
Минздравсоцразвития России, ФСС России: Приказ № 749н, 286 от 22.12.2008
Ответы на ваши вопросы о детских пособиях
Рождение малыша — всегда радость в семье. Но для бухгалтера организации, где служит молодая мама, расчет декретных и прочих детских пособий зачастую становится головоломкой. Кто должен выплачивать сотруднице пособие по уходу за ребенком, если компанию ликвидируют? Как должны получать пособие совместители? Чтобы ответить на эти вопросы, «Главбух» организовал «горячую линию» на сайте www.glavbukh.ru.
Горячая линия: Спорные моменты при расчете пособий ФСС
Компенсация заработка, утраченного работником из-за болезни или необходимости ухаживать за новорожденным, происходит за счет средств Фонда социального страхования. Другое дело, что непосредственный расчет и выплату соответствующих пособий производит сам работодатель. На практике подобная схема порождает массу вопросов. На самые распространенные из них ответила Новицкая Лидия Михайловна, начальник отдела применения законодательства в сфере обязательного социального страхования ФСС России.
ФСС РФ: Письмо № 02-10/07-7293 от 25.07.2008
Минздравсоцразвития России: Приказ № 84н от 20.02.2008
В 2008 году размеры выплат за счет ФСС России увеличатся
С 2008 года за счет страховых взносов в ФСС России вы сможете выплачивать работникам пособие по нетрудоспособности до 17 250 руб., а пособие по беременности и родам - до 23 400 руб.Ваши работники смогут покупать детям путевки за счет ФСС России из расчета 535 руб. в сутки на ребенка в 2008 году, 570 руб. - в 2009 году и 604 руб. - в 2010 году. Выплаты по страхованию от несчастных случаев с 2008 года также увеличатся.
Минздравсоцразвития России: Приказ N 270/106 от 13.04.2007
Уход за ребенком: рассчитаем пособие
Выплата компенсаций сотрудникам, имеющим детей, волнует всех бухгалтеров, тем более что с нового года вступили в силу изменения, касающиеся расчета данных компенсаций. Специалисты ФСС в письме от 10 января 2007 г. № 02-18/07-59 указали, на что нужно обратить внимание при исчислении таких сумм.