Конференция 
Бонусы от Авито Иван Шкловец
Все статьи автора 8
Пять вопросов о командировках
Как считать командировочные в разных ситуациях.
Удержания с зарплаты по исполнительным листам: разъясняет замруководителя Роструда
Иван Шкловец, заместитель руководителя Роструда, объясняет бухгалтерам, как правильно рассчитывать удержания с дохода работника.
Совместительство и совмещение: как оформить и оплатить?
Статья 60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. При этом работник может выполнять другую работу в порядке совместительства или совмещать работу по другой должности. В чем их основное отличие?
Как рассчитать оплату простоя работников
В соответствии с ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Как рассчитать оплату времени простоя работников учреждения в разных ситуациях?
Согласие работников на предоставление персональных данных при проверках ГИТ
В организации проводит проверку государственная инспекция труда. Инспектор затребовал определенный перечень документов. Большинство из них содержат персональные сведения работников. Должны ли мы запрашивать согласие работников на передачу их персональных данных в ГИТ?
Определение размера среднего заработка
ТК РФ среднемесячное число календарных дней установлено в размере 29,3. В то же время некоторые ведомственные документы до сих пор ука-зывают на применение названного коэффициента в прежнем размере – 29,4, в частности п. 60 Порядка обеспечения денежным довольствием со-трудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД РФ от 31.01.2013 № 65.
Когда следует отменить установленные ранее компенсации за вредные условия труда?
В учреждении проведена внеплановая аттестация рабочих мест, по итогам которой с 20 июня вредные условия труда не установлены. До этого предоставлялся дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя и доплата за вредные условия труда. С какого момента учреждение должно прекратить производить доплату за вредность, установить полную рабочую неделю и прекратить предоставление дополнительного отпуска: с 20 июня или по истечении двух месяцев со дня предупреждения работников?
Вопросы применения трудового законодательства
Совмещение должностей и предоставление ежегодного отпуска беременной женщине.