Оплата дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом производится в размере среднего заработка

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Марины (г. Омск)

Подскажите, пожалуйста, каков порядок расчета пособия 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком - инвалидом в 2011 году?

Как следует из ст. 262 ТК РФ, оплата этих дней производится в размере среднего заработка. В настоящее время порядок исчисления средней заработной платы установлен Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.

Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно.

При исчислении среднего заработка из расчетного периода необходимо исключить в том числе время, а также начисленные за это время суммы, указанные в  п. 5 Положения.

Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.

Таким образом, средний дневной заработок для оплаты четырех дополнительных выходных дней исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с п. 15 Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней (п. 9 Положения). Отмечу, что такой же порядок расчета пособия действовал и в 2010 году.

Получить персональную консультацию Светланы Скобелевой в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.