На портале «Онлайнинспекция.рф» Рострудом запущен новый сервис «Банк типовых документов», который содержит более 1500 форм и примеров, как для работников, так и для работодателей.
В банке документов содержатся формы нормативно утвержденных документов и те, которые не имеют утвержденной формы
В этом материале – документы, которые касаются беременных сотрудниц и молодых мам – образцы заявлений и приказов.
Документы по особенностям регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
Бланк документа | Основание применения (правовая норма) |
Заявление о переводе на другую работу в связи с беременностью | Ч. 1 ст. 254 ТК РФ (обязательная, но не утвержденная форма) |
(необязательная, но фактически применяемая форма) | |
Ч. 1 - 2 ст. 256 ТК РФ (обязательная, но не утвержденная форма) | |
(необязательная, но фактически применяемая форма) | |
Заявление о снижении норм выработки _норм обслуживания_ в связи с беременностью | Ч. 1 ст. 254 ТК РФ (обязательная, но не утвержденная форма) |
Заявление о досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком | (необязательная, но фактически применяемая форма) |
Приказ о досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком | (необязательная, но фактически применяемая форма) |
Заявление работника о предоставлении перерывов для кормления ребенка в возрасте до 1,5 лет | Ч. 1 и ч. 3 ст. 258 ТК РФ (обязательная, но не утвержденная форма) |
Приказ о предоставлении перерывов для кормления ребенка в возрасте до 1,5 лет | (необязательная, но фактически применяемая форма) |
Ч. 1 ст. 255 ТК РФ (обязательная, но не утвержденная форма) | |
Заявление работника о назначении единовременной выплаты при рождении ребенка | П. 25 и п. 28 «Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (утв. Приказом МЗСР от 23.12.2009 №1012н) (обязательная, но не утвержденная форма) |
Справка с места работы родителя о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка | (необязательная, но фактически применяемая форма) |
Заявление о переводе на другую работу женщины имеющей ребенка в возрасте до 1,5 лет | Ч. 4 ст. 254 ТК РФ (обязательная, но не утвержденная форма) |
Приказ о временном переводе женщины, имеющей ребенка в возрасте до 1,5 лет | (необязательная, но фактически применяемая форма) |
Заявление о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом | Ч. 1 ст. 262 ТК РФ, абз. 1 п. 2 «Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 № 1048) (обязательная утвержденная форма) |
(необязательная, но фактически применяемая форма) | |
Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком при усыновлении | П. 1 и п. 2 «Порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка» (утв. Постановлением Правительства РФ от 11.10.2001 № 719) (обязательная, но не утвержденная форма) |
Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком при усыновлении | П. 1 и п. 3 «Порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка» (утв. Постановлением Правительства РФ от 11.10.2001 № 719) (обязательная, но не утвержденная форма) |
Заявление о предоставлении ежемесячной компенсации на период отпуска по уходу за ребенком до 3лет | П. 11 – 12 «Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» (утв. Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206) (обязательная, но не утвержденная форма) |
Заявление работницы о предоставлении отпуска по беременности и родам | Ч. 1 ст. 255 ТК РФ (обязательная, но не утвержденная форма) |
(необязательная, но фактически применяемая форма) | |
Заявление о выходе на неполный рабочий день в отпуске по уходу | Ч. 3 ст. 256 ТК РФ (обязательная, но не утвержденная форма) |
Приказ о выполнении работы на_дому в период отпуска по уходу за ребенком | (необязательная, но фактически применяемая форма) |
Приказ о работе на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком | (необязательная, но фактически применяемая форма) |
Заявление о выплате пособия по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет | Ч. 1 - 2 ст. 256 ТК РФ (обязательная, но не утвержденная форма) |
Справка с места работы родителя о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком | (необязательная, но фактически применяемая форма) |
Скачать бланки документов, касающиеся оформления отпусков по беременности и по уходу за ребенком, можно здесь и здесь.
Напомним, ранее мы приводили перечень бланков, которые Роструд подготовил для работников и работодателей для разных случаев трудовых отношений.
Какие бланки следует заполнить при приеме сотрудников на работу: перечень от Роструда
Какие документы оформить при изменении условий трудового договора: перечень от Роструда
Какие документы оформить при увольнении сотрудников: перечень от Роструда
Какими документами оформляется труд и отдых работников: перечень от Роструда
Скачайте образцы документов по оплате труда, которые рекомендует Роструд
Как оформить командировку и использование имущества сотрудников: перечень бланков
Какие документы по охране труда нужно оформить: перечень от Роструда
Начать дискуссию