Зарплата

Можно ли устанавливать зарплату в иностранной валюте

Внешние факторы, безусловно, повлияли на количество иностранных сотрудников в наших компаниях. Но многие, к счастью, как с дальнего зарубежья, так и соседних стран — остаются трудиться в привычном режиме. И работодатели при этом устанавливают им зарплату в валюте. Например, в крупной фармацевтической компании на руководящих должностях работают 3 иностранных сотрудника. Им установлен оклад в условных единицах, а выплата делается в рублях. Разберем, законно ли это?
Можно ли устанавливать зарплату в иностранной валюте
Иллюстрация: freepik/freepik

Трудовое законодательство предусматривает выплату заработной платы в денежной форме именно в рублях. Об этом говорится в ст. 131 ТК. При этом в ТК нет запрета на установление в договоре зарплаты в иностранной валюте и ее выплату в рублях.

Минтруд РФ и ГИТ неоднократно выражали свою позицию по этому вопросу.

Их мнение — непрогнозируемые колебания курсов валюты приведут к понижению зарплаты (в случае падения курса), и тогда это ухудшит благосостояние работников и их права по сравнению с нормами закона и установленными в документах компании.

Даже если работник согласится указать зарплату в валюте и поставит свою подпись под таким условием в трудовом договоре.

Специалисты Минтруда полагают, что установление в договоре зарплаты в условных единицах, зависящей от курса иностранной валюты, который устанавливает Банк России, противоречит ТК.

В то же время надо помнить, что подобные разъяснения не установлены в нормативных актах, не считаются обязательными, а являются именно рекомендациями.

Прежде всего, буквальное толкование ст. 131 и 136 ТК позволяет сделать вывод, что закон не запрещает работодателю устанавливать размер зарплаты в валюте, а выплату производить в рублях по курсу того дня, который указан в договоре. Как пример, курс — установленный на последний рабочий день месяца.

Кроме того, как уже сказано, письма из ведомств не считаются обязательным нормативным документом, а носят разъясняющий характер.

Однако надо учитывать, что в случае проведения проверки контролирующие органы будут руководствоваться этими разъяснениями и станут ссылаться именно на них, например, так как несоблюдение рекомендаций привело к ухудшению благосостояния работников.

При этом судебных прецедентов по данному вопросу на сегодня нет.

А из письма Роструда от 20.11.2015 №2631-6-1 можно сделать вывод, что при указании зарплаты в валюте или условных единицах работодателя можно привлечь к ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП за нарушение трудового законодательства. В соответствии с этой статьей, должностное лицо могут оштрафовать на сумму до 5 тыс. рублей, а компанию — до 50 тыс. рублей.

Так или иначе, по нашей оценке, компания может установить зарплату сотрудников в валюте и платить ее в рублях, если вы обеспечите условия, которые исключают уменьшение зарплаты при колебаниях курса рубля.

Для этого можно предусмотреть несколько пунктов:

  • Первое — установить в договорах фиксированных или усредненный курс валюты, по которому вы будете платить зарплату и регулярно пересматривать ее с учетом экономической ситуации.

  • Второе — указать в договорах и положении об оплате труда порядок возмещения разницы, при колебании курса валют.

  • Наконец, вести учет колебания курса валют (ежемесячно или по кварталам) и с учетом этого возмещать сотрудникам разницу в размере зарплат.

Другими словами, работодатель сам решает, устанавливать ли зарплату в валюте для определенных категорий сотрудников, опираясь на возможные риски. Да, на сегодня они не представляют большой опасности, но выгодно ли это самой компании.

В условиях волатильности придется не только вводить дополнительные правила, следить за рынком, регулярно обновлять документы. И вся эта нагрузка ляжет на плечи HR.

Более того, с учетом курсов валют — риск не в том, чтобы не доплатить сотруднику, а в том, что компанию могут ждать дополнительные немалые расходы. А если неправильно их отразить в документах, то еще и возможный штраф за нарушение ТК.

Начать дискуссию

Что делать, если мобильный оператор требует оплатить навязанные услуги

Роспотребнадзор разъяснил, что все правовые основы деятельности в области связи установлены федеральным законом № 126-ФЗ «О связи».

Курсы повышения
квалификации

20
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Предложено провести эксперимент по маркировке моторных масел

C 1 сентября 2024 по 31 августа 2025 года Минпромторг планирует проведение эксперимента по маркировке отдельных видов смазочных материалов и специальных автомобильных жидкостей.

Глава РСПП: повышение налога на прибыль не должно влиять на инвестируемую часть прибыли

Александр Шохин назвал дифференциацию по налогу на прибыль организаций справедливой и важной для развития страны.

Лучшие спикеры, новый каждый день

Озвучены цели развития РФ до 2030 года: жизнь будет дольше, бедных будет меньше

Основные национальные цели развития России на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года утвердил свои указом Президент.

Роспотребнадзор: что нужно знать, чтобы принять доставленный другому человеку заказ

Роспотребнадзор разъяснил, может ли принять заказанный и доставленный товар родственник или коллега, знакомый.

В России создается новая свободная экономическая зона

Депутаты одобрили законопроект, который предоставит предпринимателям из Белгородской, Курской и Брянской областей такие же льготы, как у бизнеса из Новороссии.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды
Бесплатно с Коды ОКВЭД

Что будет и что делать, если не подтвердили основной вид деятельности ОКВЭД в СФР

Страхователю, который не подтвердил ОКВЭД, СФР вправе установить взносы на травматизм по самому «опасному» виду деятельности из тех, что были заявлены в ЕГРЮЛ (постановление Кабмина от 01.12.2005 № 713). Рассказываем, что можно сделать в такой ситуации.

Что будет и что делать, если не подтвердили основной вид деятельности ОКВЭД в СФР

Единый реестр военнообязанных заработает 1 ноября: как будут вручать повестки и какие ограничения накладываются на граждан

Правительство утвердило постановление, которое регулирует работу единого реестра военнообязанных и реестра повесток. Согласно документу, обе системы должны заработать 1 ноября 2024 года.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Госдума хочет заморозить авторские гонорары иноагентов

Власти планируют заблокировать доходы от монетизации авторов и исполнителей, которые были признаны иностранными агентами. Их деньги будут лежать на специальном счете до тех пор, пока они не вернутся в Россию.

Больничные

Что нового в правилах работы с электронными больничными с 1 мая 2024 года

С 1 мая 2024 года изменены правила работы с электронными больничными. Теперь для того, чтобы запросить в СФР сведения из электронных больничных бухгалтерии нужна машиночитаемая доверенность, выданная руководителем компании.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
Общество

Утвержден первый ГОСТ на электронные учебные устройства для детей

Росстандарт утвердил национальный стандарт ГОСТ Р 71345-2024 «Средства обучения. Устройства учебные электронные для детей общие требования».

Проводки по начислению и уплате единого налогового платежа

Для бухгалтерского учета единого налогового платежа (ЕНП) налогоплательщики должны завести обособленный субсчет, на котором будут отражаться платежи в бюджет и зачет налоговых обязательств. О порядке отражения в бухучете операций по ЕНП читайте в статье.

Иллюстрация: nensuria/freepik
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров
Инвестиции

Российским инвесторам разрешили выводить доходы со счетов типа «С»: условия

Если после 1 марта 2022 года в цепочке владения ценными бумагами не было представителей недружественных стран, то инвесторы могут вывести свои доходы со специальных счетов.

Отменять фиксированные взносы для ИП-пенсионеров не будут: почему

Если ИП-пенсионеров освободить от уплаты фиксированных взносов, то начнется перерегистрация бизнеса на пенсионеров ради экономии на взносах. Поэтому освобождать пенсионеров от «фиксов» не будут.

⚡️ Итоги дня: Путин стал президентом еще на 6 лет, выросли цены на кофе, а на заводе Toyota начнут выпускать Aurus

Подготовили обзор главных событий дня — 7 мая 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.

Прощайте автообзвоны и СМС рассылки. Как бизнесу без штрафов рекламировать свои услуги?

Сегодня расскажу, правда ли, что бизнесу придется попрощаться с автообзвонами и рекламными рассылками.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Не шутка: в России впервые промаркировали пиво для собак

В ходе эксперимента промаркирована партия пива для собак методом этикирования, код нанесен на крышку на производстве «Апиценна».

Выписки из государственного адресного реестра заказали больше 130 000 пользователей

Получить выписку из ГАР можно бесплатно, направив запрос в налоговые органы во время личного визита, по почте или через порталы ФИАС и Госуслуги.

Бесплатно с НДФЛ

Кто будет платить налог с процентов по вкладам за 2023 год. Мини-курс

Разбираемся в мини-курсе, проценты по каким вкладам за 2023 год будут облагаться НДФЛ, какие проценты налогом не облагаются и по какой формуле рассчитать сумму налога.

Кто будет платить налог с процентов по вкладам за 2023 год. Мини-курс

Интересные материалы

ПУСН, УДСН: как назовут новый налоговый режим и каким он будет. 👀«Ночной бухгалтер» № 1678

Бухгалтеры обсуждают новую XL-упрощенку. Пострадавшим от паводков дадут отсрочку по налогам. Камеры увидят вас везде. Никому не рассказывайте, сколько зарабатывают коллеги. Налоговики напомнили, как зачесть переплату на ЕНС. И другие новости дня.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру