Статьи по теме «проверки ГИТ»
Что будет, если не пройти проверку Роструда, рассказал эксперт
Если инспекторы ГИТ найдут проблемы, организация может получить штраф, дисквалификацию должностного лица и даже приостановку деятельности. Размер и вид санкций зависят от нарушения.
Как пройти проверку Роструда 2026: разбор проверочных листов
Инспекторы ГИТ проверяют работодателей по специальным чек-листам. Зная, какие вопросы в них включены, можно проверить себя до прихода проверяющего и устранить нарушения заранее. Разбираем, как устроены проверочные листы Роструда, когда они применяются и как пройти самопроверку.
Тотальный контроль: почему ваши нарушения по охране труда уже в системе, даже если проверка ещё не пришла
Помните времена, когда результаты СОУТ хранились в пыльных папках, а журналы инструктажей заполнялись перед приходом инспектора? Когда можно было «потерять» бумажку, «забыть» подать отчет или просто надеяться, что проверка не заметит?
С 1 сентября все по-новому: как приказ Минтранса № 160 перекраивает режим водителей
Водители — народ особый. Их рабочий день — это не «с 9 до 18», а «пока не довезу». И если вы думаете, что правила их работы и отдыха — это что-то далекое и не про вас, то вы ошибаетесь. Потому что за каждым графиком, каждой сменой и каждой переработкой стоит ваша безопасность на дороге и кошелек работодателя.
Трудовая проверка в 2026 году: какие работодатели попадают в поле зрения ГИТ и как снизить риски
В 2026 году работодателям важно учитывать не только жалобы сотрудников, но и индикаторы риска ГИТ. Разбираем, какие кадровые нарушения могут привлечь внимание инспекции и что проверить в компании заранее.
План проверок ГИТ на 2026 год: кого проверят и как подготовиться
Проверки ГИТ необходимы для проверки соблюдения требований охраны труда в организациях. Рассказываем, какие виды проверок существуют, кого будут проверять и как подготовиться к визитам инспекторов.
Как работать с самозанятыми с 1 октября 2026 года: новые ограничения, риски и последствия
С 1 октября 2026 года внештатный исполнитель, который выполняет задачи для одного заказчика через цифровую платформу (агрегаторы услуг, маркетплейсы, сервисы доставки) более 60 часов в месяц в течение шести месяцев подряд, привлечет внимание ФНС и ГИТ. Еще платформа должна приостановить такие заказы. Рассказываем, кого затрагивают новые правила и что делать при переквалификации договора ГПХ в трудовой.
Как подготовиться к проверкам ГИТ в 2026 году: мероприятия, основания и профилактика
В 2026 году система контроля со стороны ГИТ окончательно оформилась в виде нескольких конкретных видов мероприятий. Плановая проверка с выездом проходит не для всех, однако и без нее у ГИТ есть много инструментов контроля. Рассказываем, какие надзорные мероприятия проходят и как к ним подготовиться.
Оценка профессиональных рисков по охране труда: как провести и кому она обязательна
Как провести оценку профессиональных рисков по охране труда в 2026 году: кому она обязательна и какие этапы включает. Какие методы использовать и какие документы оформить по итогам оценки.
Приказ о вахтовом методе: как ввести, чтобы избежать штрафов ГИТ и исков работников
Перед началом вахты кадровому специалисту нужны два документа — положение и приказ. В положении фиксируют правила работы, а приказ запускает саму вахту. Без правильно оформленного приказа об организации работ вахтовым методом нельзя ни отправить сотрудников на объект, ни корректно рассчитать зарплату.
Вся отчетность по охране труда в 2026 году: федеральный календарь, региональные особенности и штрафы по ст. 5.27.1 КоАП
В статье — какие отчеты по ОТ обязан сдавать работодатель в 2026 году, куда, в какие сроки, что изменилось в формах и что действительно грозит за нарушение. Материал — для специалистов по охране труда, кадровиков, бухгалтеров и руководителей малого и среднего бизнеса.
Как составить положение о вахтовом методе работы: разбираем ошибки и даем правильный образец на 2026 год
Положение о вахтовом методе работы кадровые специалисты часто составляют по шаблону. Берут готовый пример из интернета и подставляют свои данные. В итоге на бумаге все выглядит складно, а на практике работники спорят из-за выплат, бухгалтерия ошибается в расчетах, компания получает претензии от инспекции труда.
Командировка женщины: кого можно отправить в поездку, а где для бизнеса начинаются риски
Командировки женщин редко вызывают вопросы до первой жалобы или проверки. На практике проблемы обычно появляются не из-за самой поездки, а из-за оформления. Например, компания не взяла письменное согласие или не учла, что сотрудница имела право отказаться.
Вас вызвали на комиссию по нелегальной занятости: что делать и можно ли не приходить
Вас могут вызвать на комиссию по противодействию нелегальной занятости из-за признаков неправильного оформления отношений с исполнителями и работниками. Разбираемся, обязательно ли приходить на заседание и как к нему подготовиться.
Как избежать штрафов ГИТ: эксперт разберет топ-10 ошибок в обучении по охране труда
Разбираем самые частые ошибки работодателей при организации обучения, разработке программ и контроле знаний.
Франшиза охраны труда: бизнес с гарантированным спросом от государства и чистым доходом от 4 млн рублей в год
Есть категория бизнеса, где клиенты приходят не потому что хотят, а потому что обязаны по закону. Охрана труда и пожарная безопасность — именно такие сферы. Каждое юридическое лицо и каждый ИП с наемными работниками в России обязан соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности вне зависимости от вида деятельности и численности персонала. Это не тренд, не мода — это статья 214 ТК.
Разработка документов по охране труда: инвестиция в безопасность или «билет» в зал суда
Для большинства собственников бизнеса папка с надписью «Охрана труда» — это скучная стопка бумаги, которую хочется купить подешевле, сложить на полку и забыть. Но в реальности эта папка — единственный барьер между руководителем и преследованием по закону.
Как подготовить бизнес к проверкам: чек-лист юридической и налоговой безопасности
Проверка — это всегда стресс. Даже если бизнес ведется честно, неправильно оформленный договор, пропущенный кадровый документ или контрагент с сомнительной историей могут обернуться многомиллионными доначислениями.
Эпоха «рисованных» протоколов закончилась: как обучение по охране труда по правилам 2464 стало цифровой ловушкой для бизнеса
На сегодняшний день обучение по охране труда (ОТ) перестало быть скучной бюрократической повинностью и превратилось в мощный инструмент юридической защиты руководителя. Если раньше систему можно было «обмануть», то теперь правила игры стали прозрачными, цифровыми и крайне жесткими.
Охрана труда: что обязан каждый работодатель по ТК, сколько стоят нарушения и почему ГИТ находит вас без визита инспектора
В этом материале разбираем три вопроса, которые реально гуглят руководители: что именно обязан обеспечить работодатель, какова цена нарушений в рублях и сроках лишения свободы, и как ГИТ в 2026 году выявляет нарушителей без единого визита на объект.
что такое ГИТ ?)) чернил жалко?)