Чтобы получить отпуск за свой счет, сотрудник должен представить заявление. Продолжительность отдыха устанавливается соглашением между работником и работодателем.
Научитесь оформлять и рассчитывать отпуск, а также исчислять больничные и другие пособия на онлайн-курсе «Кадровый учет: документы, воинский учет, 1С». Вы узнаете, как принимать и увольнять сотрудников, вести кадровый и воинский учет, работать в 1С:ЗУП. Сейчас вы можете купить курс за 4 200 рублей или приобрести годовую подписку Клерк.Премиум со всеми онлайн-курсами Клерка.
Отпуск без сохранения зарплаты регламентирован ст. 128 ТК. В ней не указаны ограничения по длительности такого отпуска. Однако в федеральных законах есть такие лимиты.
В частности, государственные и муниципальные служащие вправе взять отпуск за свой счет не более чем на 1 год согласно ч. 15 ст. 46 закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ и ч. 6 ст. 21 закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ. Обычная коммерческая компания вправе предоставить работнику отпуск за свой счет на любой срок.
Читайте также на тему отпусков:
Эксклюзивные материалы, актуальные комментарии и ответы экспертов в Telegram-канале Клерк.Премиум.
Начать дискуссию