Что менять в трудовом договоре, если иностранец из ЕАЭС получил ВНЖ
Если организация заключила ТД с иностранцем, а он получил вид на жительство, то корректировки нужно внести и в договор. Разбираемся, как добавить изменения и всегда ли нужно это делать.
Автор
Евгения Михайловаэксперт Школы Клерка
Если в договоре написано про право пребывания в РФ, то к трудовому договору нужно сделать дополнительное соглашение. В адресе можно ничего не менять, если он не изменился. Однако если в договоре не указано, что иностранец из ЕАЭС — временно пребывающий или проживающий, то никаких изменений вносить не нужно.
Научитесь работать с иностранцами, а также удерживать НДФЛ и исчислять страховые взносы по ним на курсе профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате». Мы обновили программу курса и добавили туда информацию по детским выплатам, вычетам по НДФЛ и налоговому кешбэку. Сейчас вы можете купить курс со скидкой 71% за 8 900 рублей.
Если зарплатные карты делала организация, то нужно уточнить в банке: что делать с картой. Работник был валютным нерезидентом, а стал резидентом из-за получения вида на жительство. Тип счета также должен поменяться. Но если работник самостоятельно делал карты, то ему нужно самому уточнить в банке, как изменить счета.
Читайте также по теме работы с иностранцами:
Начать дискуссию