Что менять в трудовом договоре, если иностранец из ЕАЭС получил ВНЖ

Если организация заключила ТД с иностранцем, а он получил вид на жительство, то корректировки нужно внести и в договор. Разбираемся, как добавить изменения и всегда ли нужно это делать.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Автор

Евгения Михайлова
эксперт «Центра обучения Клерка»

Если в договоре написано про право пребывания в РФ, то к трудовому договору нужно сделать дополнительное соглашение. В адресе можно ничего не менять, если он не изменился. Однако если в договоре не указано, что иностранец из ЕАЭС — временно пребывающий или проживающий, то никаких изменений вносить не нужно.

Научитесь работать с иностранцами, а также удерживать НДФЛ и исчислять страховые взносы по ним на курсе профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате». Мы обновили программу курса и добавили туда информацию по детским выплатам, вычетам по НДФЛ и налоговому кешбэку. Сейчас вы можете купить курс со скидкой 71% за 8 900 рублей.

Если зарплатные карты делала организация, то нужно уточнить в банке: что делать с картой. Работник был валютным нерезидентом, а стал резидентом из-за получения вида на жительство. Тип счета также должен поменяться. Но если работник самостоятельно делал карты, то ему нужно самому уточнить в банке, как изменить счета.

Читайте также по теме работы с иностранцами:

VIII Всероссийская бухгалтерская онлайн-конференция 18-20 июня: проведите три дня с лучшими экспертами страны.