Сотрудник совмещает работу в подразделении и обособленной организации: как уплачивать НДФЛ
Если сотрудник трудоустроен в обособленном подразделении и в головной организации, нужно разобраться с местом уплаты НДФЛ.
Автор
Евгения Михайловаэксперт Школы Клерка
В случае, если сотрудник работает в двух обособленных подразделениях, одно из которых — основное место, а другое — работа по совместительству, НДФЛ уплачивается по месту нахождения обоих подразделений исходя из дохода, полученного в каждом из них.
При оформлении совмещения — выполнения дополнительной работы за отдельную оплату наряду с основной (по ст. 60.2 ТК) отдельный табель по совмещаемой должности не ведется. Вся зарплата начисляется в соответствии с табелем по основному месту, и НДФЛ уплачивается также по основному месту работы — то есть по головной организации.
Исчислять все выплаты работникам: зарплату, отпускные, больничные: премии, а также уплачивать страховые взносы и удерживать НДФЛ научим на онлайн-курсе «Зарплата: учет, налоги, кадры, 1С». Вы научитесь формировать отчетность, работать в 1С:ЗУП, а также считать средний заработок по новым правилам.
Читайте также на тему расчетов с сотрудниками:
Комментарии
1Сколько головной боли из того простого вопроса, что НДФЛ исчисляется по финансовому году и никак иначе, только и всего.
А сколько и где платят человеку как сотруднику, это уже никого не касается.
Если некто и как высококлассный специалист востребован на условиях рынка во многих местах, то что в этом случае будет итоговым значением, про это отчего то никто и не думает.