Новое уведомление о привлечении иностранной рабочей силы

Правительство утвердило Правила подачи работодателем или заказчиком работ уведомления о привлечении иностранных граждан в РФ, имеющих разрешение на работу, а также соответствующую форму уведомления.

В связи с этим признано утратившим силу Постановление Правительства от 23.12.2006 г. № 798 "Об утверждении порядка подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы".

В соответствии  с новым документом работодатель обязан в течение 3 рабочих дней с даты заключения договора уведомить миграционную службу и орган службы занятости населения о привлечении на работу иностранного гражданина.

Бланк уведомления заполняется на русском языке. Записи необходимо сделать разборчиво от руки или на пишущей машинке либо компьютере. При заполнении уведомления не допускается использование сокращенных слов, аббревиатур и исправлений.

Уведомление представляется уведомителем либо его законным представителем непосредственно в территориальный орган ФМС и орган службы занятости населения или направляется почтовым отправлением. (Постановление Правительства РФ от 18.03.2008 г. № 183)