Работника отправили учиться. Он прогулял почти все занятия, включая экзамен. Суд решил, что это увольнение
Из пяти дней обучения в командировке сотрудник был только на 1 занятии. Объяснил, что прогуливал, потому что ему не перечислили командировочные.
Работник объяснил, что решил не учиться, так как командировочные ему перед командировкой не выдали. Он получил их на второй день и сразу пошел учиться.
Однако работодатель уволил сотрудника за отсутствие на рабочем месте.
Суд разобрался, что сотрудник действительно был только на одном занятии из пяти и не был на экзамене.
Сотрудник не посещал занятия, а значит, отсутствовал на рабочем месте. Причин не посещать учебу не было, поэтому увольнение за прогул правомерно.
Об этом сказано в определении 5 КСОЮ от 31.05.2022 № 88-5074/2022.
Работники не только прогуливают учебу, но еще и врут о настоящих причинах прогула или не выходят на работу, потому что им не нравится рабочее место.
Главный бухгалтер на УСН — курс адаптивен под все правки в НК РФ которые вступят в силу с 2026 года. Вы научитесь вести учет, считать налоги и НДФЛ, работать в 1С, вести зарплату и кадровый учет, оптимизировать налоги и взаимодействовать с ИФНС.
Актуальные правила 2026 года, есть тренажеры и тесты. По окончании выдается диплом профпереподготовки гособразца.
Цена по акции: 31 790 → 9 900 руб.
Записаться по акции
Комментарии
2Получается, товарищ в знак протеста прогуливал? Объявил простой )