Работодатель не может брать отпечатки пальцев для введения пропускного режима
Отпечаток пальца — это биометрические данные человека. Их могут брать только некоторые госструктуры.
В ст. 8 закона № 128-ФЗ указаны случаи, когда у человека могут взять отпечатки пальцев на добровольной и обязательной основе.
К добровольной относится государственная дактилоскопическая регистрация. Ее могут брать только по письменному заявлению человека сотрудники ОВД и иные госорганы, которые проводят миграционный учет и регистрацию.
Обязательную регистрацию биометрических данных проходят:
- военнослужащие;
- госслужащие в ОВД, таможне, пожарной службе и других ведомствах;
- спасатели;
- частные детективы и охранники и другие.
Также взять отпечатки пальцев могут судьи, прокуроры и следственные органы.
А вот работодатели не имеют право собирать биометрические данные работника, даже в том случае, если они требуются для введения пропускного режима.
Такой ответ дал Роструд.
Читайте также:
Начать дискуссию