Уволить госслужащего по устному соглашению сторон нельзя

По правилам, нужно составить соглашение в письменном виде. Иначе его можно обжаловать в суде.

Если контракт с госслужащим расторгается по соглашению сторон, то оно должно быть добровольным, двухсторонним и письменным.

Так решил Кассационный суд в своем определении от 02.08.2022 по делу № 88-18161/2022.

По Закону о госслужбе, в соглашении нужно указать:

дату;
основание;
условия увольнения.

Если соглашения не будет, то сотрудник может обжаловать увольнение, а суд признает его незаконным.

Точка Банк

17 июл. в 08:16ЭДО

Обязательный ЭДО в грузоперевозках с 1 сентября 2026 года

Электронный документооборот в грузоперевозках. Перечень документов, обязательных в электронном формате с 1 сентября 2026 года, требования к участникам перевозки, регистрация в реестре «ГосЛог» и порядок подключения к оператору ИС ЭПД.