Силовиков и чиновников будут увольнять за конфликт интересов подчиненных
Предполагается, что сотрудники будут сообщать о разногласиях, а начальство должно принять меры и урегулировать конфликт, иначе руководитель будет уволен.
Минтруд разработал законопроект, по которому чиновников и силовиков могут уволить, если они знали о конфликте интересов среди подчиненных и не приняли меры. Об этом сообщает «РБК».
Законопроект об изменении правил противодействия и урегулирования конфликта интересов у должностных лиц уже внесен в правительство.
Должностные лица будут обязаны сообщать руководству о возникновении «личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов». В свою очередь начальник должен принять меры и предотвратить конфликт.
Например, руководитель может предложить сотруднику отказаться от выгоды, отстранить его от работы по какому-то делу, а также усилить контроль за исполнением поручений.
Если начальник не справится, то будет уволен в связи с утратой доверия.
Партнер BGP Litigation Анатолий Логинов сообщил, что по действующему законодательству руководству грозить дисциплинарная ответственность, увольнение не обязательно.
Комментарии
4Странные такие, а закон о противодействии коррупции для кого?
Как можно это применить, если частная фирма и учредитель-руководитель в одном лице!?
интересно будет на эту тему раздор в рядах космонавтов