Эксперты трудового ведомства на портале «Онлайнинспекция.рф» ответили на вопрос: имеет ли право бюджетная организация выдавать работнику отпускные частями?
Ответ:
Имеет, но при условии, что все отпускные будут выплачены не позднее, чем за три дня до начала отпуска. Закон не запрещает работодателю выплату отпускных частями. Однако важно соблюдать главное правило: вся сумма должна быть выплачена работнику, уходящему в отпуск, за три календарных дня до начала его отдыха.
Правовое обоснование: ч. 9 ст. 136 ТК — оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
работников Ростуда на работе, видимо, по голове бьют!
А в связи с чем возник вопрос? Вот что на самом деле интересно. В бюджете это частая история. Отпускные из бюджета и внебюджета, минимум 2 выплаты получается. Если человек еще из какого отдельного гранта получал еще плюс одна выплата. Если из целевой субсидии выплаты получал, то еще плюс одна выплата.
"Можно. Но деньги в перед."