Зарплата – главный мотивирующий фактор в труде. 29% россиян отметили, что в работе их больше всего вдохновляет размер вознаграждения. Об этом сказано в исследовании сервиса SuperJob.
Кроме денег 8% сотрудников мотивирует сам трудовой процесс и возможность приносить пользу людям.
4% отметили, что их вдохновляет атмосфера в коллективе. Для 3% важна самореализация и творческая составляющая в работе, а 2% просто хотят заниматься любимым делом.
Новые задачи, постоянное обучение и возможность применить свои знания мотивирует 1% участников опроса.
Благодарность клиентов, высокая оценка работы, свобода выбора, стабильность и уважение общества к профессии также мотивируют лучше работать.
10% сотрудников признались, что их ничего не вдохновляет в работе.
Каждой компании нужен человек, который будет считать зарплату. Проходите курс «Бухгалтер по зарплате» — и вы научитесь рассчитывать зарплату и авансы, выплачивать премии, отпускные, больничные и другие пособия.
По завершению обучения вы получите официальный диплом на 256 ак. часов. Внесем его в госреестр Рособрнадзора, а оригинал документа отправим по почте.
Комментарии
8\\\\...На достижение трудовых целей сотрудников вдохновляют деньги..../////
Это же сколько с октябрьского переворота 1917 года потребовалось времени на осознание истины психологии самого человека, просто непостижимо.
Ну может быть и еще лет через СТО наш чиновник додумается и поймет, что и налоги взимаются тоже по совершенно иным принципам своего формирования.😊
И снова SuperJob в роли Капитана Очевидность.