Минтруд будет штрафовать до 10 тысяч рублей за неисполнение квоты по найму инвалидов
Если компания не может выполнить требование по квоте, то можно профинансировать создание рабочих мест для инвалидов в другой организации.
Минтруд предлагает штрафовать от 5 до 10 тыс. рублей работодателей, которые не соблюдают квоту по приему на работу инвалидов. Об этом сказано на сайте министерства.
Для усиления выполнения этой нормы работодателями Минтрудом разработаны соответствующие поправки в КоАП. Ответственность для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей — административный штраф от 5 до 10 тысяч рублей, — говорится в сообщении.
Сейчас квота по найму людей с инвалидностью считается выполненной только после фактического трудоустройства такого сотрудника. Нельзя просто создать место для инвалидов в штатном расписании.
Если работодатель не может выполнить условия квоты, то он может заключить соглашение с другой организацией о трудоустройстве сотрудника с инвалидностью.
То есть, работодатель может профинансировать создание рабочих мест в другой организации в рамках выполнения своей квоты, — пояснил Минтруд.
Если поправки примут, то они вступят в силу с 1 сентября 2024 года.
Проект поправок размещен на федеральном портале.
Комментарии
5похоже на грабеж
Просто охренительно... Государство на СВО будет генерировать инвалидов, а работодатели будут их потом содержать.
Теперь хотя бы ясно, что просто «нарисовать» вакансию для отчёта не прокатит. Полезно знать, особенно тем, кто работает с кадрами и отчётностью.