Годовые премии готовятся выплатить 44% работодателей, из них 23% премируют весь штат, а 21% наградит только некоторых сотрудников. Об этом сказано в исследовании сервиса SuperJob.
Московские компании чаще начисляют премии сразу всему трудовому коллективу, тогда как в Санкт-Петербурге чаще мотивируют персонал выборочно.
По сравнению с прошлым годом премировать будут чаще: в декабре 2022 о дополнительных выплатах сообщал лишь один из трех работодателей, — говорится в исследовании.
На выплаты рассчитывают 37% сотрудников, это максимальный результат за 13 лет.
Женщины чаще мужчин надеются получить «тринадцатую» зарплату. Материальную мотивацию больше всего ждут специалисты с зарплатой от 80 тыс. рублей в месяц.
С помощью годовой премии 14% опрошенных собираются погасить займы и долги, 13% отложат средства, 12% отправятся в путешествие, а 10% потратят все деньги на новогодние подарки и семейные нужды.
Комментарии
2Работники в остальных 1'117 городах нашей бескрайней страны
В целом нормальная тенденция. Люди хоть что-то получат под конец года, настроение поднимется. И бизнесу плюс — удержать сотрудников проще.