Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
КПП Главный Бухгалтер красный мобилка
Трудовые отношения
Читать 1 мин

Совет Федерации одобрил закон о повышении оплаты сверхурочной работы

Работодателям запретят начислять сверхурочные только исходя из оклада работника или по тарифной ставке.

104 просмотра493 открытия

Комитет Совета Федерации по конституционному законодательству рекомендовал принять закон об установлении конкретного порядка оплаты сверхурочной работы.

Документ был подготовлен в ответ на постановление КС, который признал неконституционными положения ТК об оплате сверхурочных только по тарифной ставке или на основании оклада сотрудника. Об этом пишет «Парламентская газета».

Закон вносит изменения в положения Трудового кодекса, в соответствии с которыми при расчете размера оплаты сверхурочной работы должны учитываться не только основные, но также компенсационные и стимулирующие выплаты. Отмечу, что законом разрешается оплата сверхурочной работы и в более высоком размере на основании ранее установленных трудовых договоров, соглашений или локальных нормативных актов, — сказала зам. председателя комитета Ирина Рукавишникова.

Теперь в трудовых договорах будут определять конкретные размеры оплаты сверхурочной работы. По желанию сотрудника такие выплаты можно заменить дополнительным временем отдыха.

Если закон будет принят, он вступит в силу с 1 сентября 2024 года.

Субсидиарная ответственность гендиректора: почему в 2026 году суды перестали верить выписке из ЕГРЮЛ

Анализирую ключевые изменения в практике привлечения генерального директора к субсидиарной ответственности в 2025–2026 годах. В основе статьи позиция Верховного Суда РФ — от документальной фиксации управленческих решений до контроля сроков исковой давности.

4.5K
Начать дискуссию
ГлавнаяПодписка