❗ Депутаты изменят сроки подачи заявлений на отпуск
В Госдуме хотят ограничить работодателей, которые устанавливают для сотрудников длительный период подачи заявления на отпуск.
Зачастую сотрудники сталкиваются с длительным периодом, за который нужно подать заявление на отпуск, а у работодателей из-за этого возникают проблемы с оплатой отпускных. Новый законопроект собирается решить эту проблему.
Депутаты хотят установить срок подачи заявление на отпуск — не менее пяти и не более 14 календарных дней.
«Законопроект преследует цель защитить как работников от установления несоизмеримо длительного периода, за который должно быть написано заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, так и работодателей от возникающих условий, при которых невозможно произвести оплату отпускных за 3 дня до начала отпуска», — сказано в пояснительной записке.
Сейчас сотрудников о начале отпуска извещают под роспись не более чем за две недели до его начала. Если все идет по графику, то заявление работодателю подавать не надо. Однако может возникнуть ситуация, когда нужен оплачиваемый отпуск вне графика. В таком случае Минтруд разрешает работодателям самостоятельно установить разумные сроки для подачи такого заявления — даже за месяц до начала отпуска. Это вызывает недовольство сотрудников и напряженность в коллективе.
Если законопроект примут, он вступит в силу со дня его официальной публикации.
🔥 Хотите получить самую последнюю информацию по всем налоговым изменениям от главных экспертов России по налогам и бухучету?
Приглашаем принять участие в главном профессиональном событии марта для бухгалтеров VIl Всероссийской бухгалтерской конференции «БухВесна-2025». 13 марта в Москве для вас выступят лучшие спикеры страны, которые на практических примерах расскажут и покажут, как работать в 2025 году.
Вы получите максимально актуальную информацию и ответы на все вопросы, билеты уже в продаже! Успейте выбрать места и забронировать билеты по самым выгодным ценам! Купить билет
Да проблема не в сроке подачи заявления. А в сроке оплаты. За три дня. Это ненормально. Если выплатить накануне отпуска, мир рухнет? Что, у работника нет денег купить себе билет? Так работать надо, а не отдыхать в таком случае. График отпусков сохраняется, надо планировать на год. На хрена? Я не знаю, что я буду делать в июле. Пусть это будет рекомендательный характер, при чем здесь защита работника? Но штрафы сами себя не выпишут.
Вот этого вообще не понял! Сотруднику нужен отпуск вне графика. Ему говорят: пиши заявление. А он недоволен. Чем?