Ozon Банк для бизнеса
Реклама
Трудовые отношения
Читать 1 мин

Минцифры создаст систему проверки информации в резюме

У работодателей появится возможность проверить данные, которые кандидат указывает в резюме. Сделать это будет можно с согласия соискателя.

2,5 тыс. просмотров573 открытия
6

До конца 2025 года Минцифры собирается запустить систему проверки сведений, которые соискатели указывают в своих резюме.

Это будет работать следующим образом: соискатель отправляет резюме, в ответ работодатель посылает запрос на проверку. Если его принять, то компания сможет проверить образование и опыт работы кандидата.

«Любой работодатель, естественно, с согласия кандидата-соискателя, должен иметь возможность проверить те данные, которые указаны в резюме. Подтвердить свой опыт, стаж, образование должно быть просто и удобно», — сказал глава министерства Максут Шадаев.

По мнению Шадаева, новый способ верификации существенно упростит процесс трудоустройства, сделает рынок труда более открытым и цивилизованным.

Комментарии
6
  • понаехавший Тут

    Книжку трудовую когда отменят? А то и туда надо сведения вносить и во всякие ЕФСы /перс.сведения ... Ну и дипломы всякие бумажные пора отменять .. Пусть тоже данные на госуслугах будут... Помнится тем кто высшее образование получал "ромбики" давали и где теперь эти "ромбики"?

  • Арина Савельева

    Спасибо за разъяснение! Здорово, что процесс найма станет проще и прозрачнее.

  • fkmrf123

    \\\\\\.....создаст систему проверки информации в резюме....../////

    Или воспроизведёт ту практику, что можно видимо назвать как "черная метка"?

    P.S. Помнится в 10-х годах весьма крупные и известные ритейлы имели практику не принимать на работу тех, кто ушел от них даже по собственному желанию, хотя в самой труд. книжке было всё расписано на распрекрасно.

    А не принимали по причине того, что если сам человек добровольно отказался от тех льгот и преференций предоставляемые своим сотрудникам внутри компании и причем не в денежном выражении, то и ожидать от возвращающегося оного как на прежнее место ничего путного не ожидалось.

    И у всех этих или подобных сведений был еще и негласный обмен между самими ритейл на предмет кто и что сам собой из претендентов на вакансию представляет.

ГлавнаяПодписка