Роструд объяснил, когда не нужно допсоглашение для наставничества
Если сотрудник организации выступает в качестве наставника для студентов-практикантов, то на такую работу не нужно оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору.
«Дополнительное соглашение заключается в том случае, когда наставничество осуществляется в отношении другого работника», — сказано на сайте Онлайнинспекция.рф.
Согласно ч. 1 ст. 351.8 ТК, сотрудник может стать наставником по поручению руководства, но для этого понадобится письменного согласие будущего наставника. С 1 марта 2025 года такая дополнительная нагрузка должна быть зафиксирована документально и оплачена.
🔥Приглашаем на VIII Всероссийскую бухгалтерскую конференцию «Летняя сессия»
Примите участие в летней практической VIII Всероссийской бухгалтерской онлайн-конференции «Клерка» — «Летняя сессия» в режиме онлайн! Вас ждет трехдневный онлайн-марафон с 18 по 20 июня. Если ваша работа связана с налогами и бухгалтерией — вам точно сюда.
В числе спикеров, как и всегда, именитые фамилии — Дмитрий Ряховский, Елена Пономарева, Михаил Мухин, Марина Климова и другие эксперты-практики, чей опыт насчитывает не первый год работы.
Мы планируем построить диалог между спикерами и пользователями «Клерка», чтобы каждый участник конференции смог найти точки для своего роста! Вы можете купить билет по выбору: с возможностью получения записи конференции или без нее.
Начать дискуссию