Генеральный директор может подписывать приказ о премировании, если уже есть подписанное решение учредителей ООО. Даже если это приказ о премировании самого гендиректора, считает Роструд.
Об этом говорится в ч. 6 ст. 20 ТК: обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются органами управления юридического лица или уполномоченными ими лицами.
Подробнее о том, как оформлять выплаты сотрудникам — премии, командировочные и пособия, расскажем на онлайн-курсе «Зарплата в 1С:ЗУП». Вы научитесь делать первоначальные настройки программы 1С: ЗУП и справочников, считать заработную плату, больничные и отпускные в 1С:ЗУП, формировать 6-НДФЛ в программе и делать сверки с ИФНС.
Сейчас вы можете купить курс со скидкой 62% за 4 900 руб. вместо 12 900 руб.
После обучения вы получите сертификат от Центра обучения «Клерка».
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Комментарии
1Так вот кто решает, сам ли себе генеральный директор премию выпишет — это те самые учредители, которые раз в год заглядывают на предприятие?