Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Бухгалтер маркетплейсов с нуля: полный старт за 2 часа
Медосмотры
Читать 1 мин

Командировка на Крайний Север – не причина проводить медосмотр

Медицинские осмотры работников обязательны только в случаях, прямо указанных законах. Для командировки в районы КС медосмотр проводить не нужно.

3,1 тыс. просмотров248 открытий

Сотрудники летают в регулярные командировки в Ненецкий автономный округ, на побережье Печорского моря. Нужно ли им проходить медосмотр, если выполняемые работы не относятся к работам, перечисленным в п. 11.1-11.4 приказа Минздрава от 28.01.2021 № 29н, спросили на сайте Онлайнинспекции.рф.

Медицинские осмотры работников обязательны только в случаях, прямо указанных в ТК или в иных федеральных законах. Например, если работники принимаются на тяжелые работы либо на вредными и (или) с опасными условиями труда, на работы в организации пищевой промышленности, общественного питания.

«Само по себе направление работника в командировку в районы Крайнего Севера не является основанием для прохождения обязательного медицинского осмотра», — пояснил Роструд.

Согласно ст. 220 ТК, обязательные предварительные, а затем ежегодные медосмотры проходят работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда.

Также медосмотры должны проходить работники организаций пищевой промышленности, общепита и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений.

Кроме того, для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные предсменные (предрейсовые), послесменные (послерейсовые) медосмотры, медицинские осмотры в течение рабочего дня (смены), а также перед выполнением отдельных видов работ.

В «Клерке» теперь есть курсы по охране труда и пожарной безопасности. Изменения 2026 года мы уже в них учли. Готовые комплекты позволяют выгодно обучить ответственных лиц и сотрудников.

Обязательное обучение по охране труда (А+Б+Первая помощь). Новые правила 2026

Непроведение обучения по охране труда или нарушение порядка обучения влечет наложение на работодателя штрафа до 130 000 руб. за каждого необученного работника.

Комплект для дистанционного обучения. Освойте общие вопросы ОТ (Программа А), безопасные методы работы (Программа Б), приемы оказания первой помощи.

Выдаем документы установленного образца. Сведения по обученным лицам передаются в реестр Минтруда.

Затрудняетесь с выбором программы обучения по охране труда? Позвоните по номеру 8(800)300-92-97 или напишите в чат поддержки, поможем разобраться.

Автор

Опыт работы с 1С как старт в IT: два направления, куда можно перейти

Порог входа ниже, чем кажется — особенно если вы уже работаете с системой. Разбираем профессии 1С-разработчика и аналитика: чем занимаются, сколько зарабатывают — и с чего начать путь в IT. 

Опыт работы с 1С как старт в IT: два направления, куда можно перейти
33.2K

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка