Засчитывается ли время простоя в стаж для отпуска: ответ Роструда

Роструд спросили – включать ли время простоя по вине работодателя (плановый капитальный ремонт) в расчет стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы – абз. 3 ч. 1 ст. 121 ТК.