Трудовые отношения
Читать 1 мин
Как оформить предоставление работнику отпусков за разные рабочие годы
Работодатель не обязан оформлять приказы на отпуска, но можно оформить один приказ.
2,3 тыс. просмотров601 открытие
Работник хочет получить подряд отпуска, относящиеся к разным рабочим годам. Как оформить приказ, спросили на сайте Онлайнинспекции: отдельный приказ на каждый такой отпуск или один общий.
«Законом не установлена обязанность работодателя оформлять приказы о предоставлении работнику отпуска», — напомнил Роструд.
Но работодатель может по желанию их оформить. В описанном случае можно оформить один приказ.
А очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется графиком — ч. 1 и ч. 2 ст. 123 ТК.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Всегда оформляем приказ, у нас редко кто по графику ходит. График делаем чтобы он был