Роструд ответил, можно ли назначить начальником специалиста по охране труда с опытом менее 3 лет
Трудовые отношения регулируют сами работодатель и работник по письменному соглашению.
Онлайнинспекция разъяснила порядок назначения на руководящую должность по охране труда.
Инженер службы охраны труда работает в организации с октября 2023 года, в 2024 году получила 2 категорию инженера службы охраны труда.
У сотрудницы отличные результаты, поэтому руководство хочет перевести ее на должность начальника службы охраны труда. Возможно ли это, если стаж в области охраны труда составляет всего 2 года и 7 месяцев, спрашивает специалист.
«Возможно, если это не будет противоречить внутренним документам организации (например, должностной инструкции)», — ответил Роструд.
Регулировать трудовые отношения работодатель может путем заключения, изменения, дополнения коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров – ч. 1 ст. 9 ТК.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по письменному соглашению сторон трудового договора (ст. 72 ТК).
С 1 марта 2027 года вступает в силу 94-ФЗ, который вводит обязательную проверку готовности к сварочным работам на ОПО через аттестационные центры — члены саморегулируемых организаций (СРО).
На бесплатном вебинаре 24 июня в 11.00 мск разберем, как работает новая система допуска, кто должен вступать в СРО, и что делать с действующими удостоверениями в переходный период 2026-2027.
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
