Работник уволился: должен ли он возвращать деньги за медосмотр? Ответ Роструда

Онланйинспекцию спросили – нужно ли возвращать деньги за медосмотр работодателю, если сотрудник не отработал год в организации (в детском саду).

«Не обязаны, поскольку обязательные медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя», — уточнил Роструд.

Такая обязанность работодателя установлена абз. 14 ч. 3 ст. 214 ТК. Медосмотры проходят, в частности, работники детских учреждений для охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (ч. 2 ст. 220 ТК).

Медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя (ч. 9 ст. 220 ТК).