Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
💯 Бесплатная диагностика знаний ребенка в «100балльном репетиторе» 💯
Подотчет, командировки
Читать 1 мин

✈️ Командировки снова в тренде: работодатели на 28% чаще ищут сотрудников для разъездной работы в 2026 году

Строительные, промышленные и ИТ‑компании активнее других ищут сотрудников, готовых к командировкам. В начале 2026 года они разместили десятки тысяч таких вакансий.

3 тыс. просмотров67 открытий

Работодатели стали чаще искать сотрудников для деловых поездок. Число таких вакансий выросло с 75 000 в начале 2023 года до 97 000 в начале 2026 года. Одновременно увеличился объем бронирований жилья для командированных специалистов как внутри страны, так и за рубежом.

В начале 2026 года наиболее активно персонал для разъездной работы искали компании строительной отрасли, разместившие более 9500 вакансий. В промышленном секторе зафиксировано 7700 таких предложений, в ИТ-компаниях — около 7000, в ритейле — 6900. Об этом сказано в исследовании hh.ru и сервиса «Островок командировки».

Чаще всего работодатели ищут менеджеров по продажам: с начала года на hh.ru опубликовали свыше 19 000 вакансий для них, что на 49% больше показателей прошлого года. Также востребованы водители (5400 вакансий) и сервисные инженеры (3100), спрос на которых за три года увеличился на 45%.

С января по май 2026 года количество бронирований жилья для командировок внутри России у строительных компаний выросло на 18% год к году. У медицинских и агропромышленных организаций показатель увеличился на 11%, у технологического и консалтингового секторов — на 8%, у производственных предприятий — на 4%.

«Рост числа деловых поездок сегодня напрямую связан с расширением бизнеса в регионах, активным импортозамещением и развитием международного сотрудничества с дружественными странами», — сказала руководитель «Островок Командировки» Любовь Васильева.

Наиболее популярными зарубежными направлениями для деловых поездок в январе-мае 2026 года стали Китай, Белоруссия, Казахстан, Узбекистан, Турция, Италия, Франция, Объединенные Арабские Эмираты, Киргизия и Армения. Ранее эксперты отмечали, что развитие дистанционных форматов работы не отменяет необходимости личного присутствия специалистов на объектах.

Автор

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка