Госдума планирует превратить оффер в юридический документ для защиты работников от внезапных отказов

Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов рассказал о законопроект, который закрепит гарантии трудоустройства при смене работы.

Россияне, которые получили официальное предложение о работе, должны быть защищены от его внезапного отзыва после увольнения с прежнего места. Инициатива призвана исключить ситуации, когда соискатель остается без дохода из-за смены планов нанимателя или непрохождения испытательного срока.

«Человек должен понимать, что, оставляя свое рабочее место, потому как ему предложили более выгодные условия, более гибкий график, более привлекательную оплату, он переходит на новое рабочее место под конкретные обещания, гарантии и обязательства», — сказал Ярослав Нилов.

В законе появится понятие «гарантированное предложение о трудоустройстве (оффер) — это письменный документ, который содержит обязательные условия будущего трудового договора.

Если соискатель принимает оффер, работодатель обязан заключить с ним трудовой договор на зафиксированных в предложении условиях. По словам Ярослава Нилова, это позволит людям менять работу на более выгодные условия без риска остаться «у разбитого корыта».