СОУТ на аутсорсинге: когда внештатникам разрешено входить в комиссию

Согласно п. 2 ст. 9 ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в состав комиссии включаются представители работодателя.

Может ли юрлицо - заказчик кадровых услуг включить в состав комиссии по СОУТ представителя отдела кадров на основании возмездного оказания услуг от другого юрлица (которое оказывает эти услуги), или комиссия должна состоять из штатных сотрудников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, спросили на сайте Онлайнинспекции.

«Комиссия должна состоять из штатных работников. Если организация отнесена к субъектам малого предпринимательства, то в комиссию может входить специалист по охране труда, оказывающий услуги по гражданско-правовому договору, и любое физическое лицо, привлеченное по ГПХ», – объяснил Роструд.

Согласно ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ, в состав комиссии включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители профсоюза.

При проведении СОУТ у работодателя, отнесенного к субъектам малого предпринимательства, в состав комиссии включаются работодатель - ИП (лично), руководитель организации, другие полномочные представители работодателя, в том числе специалист по охране труда либо представитель организации или специалист, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору для функций службы охраны труда, представитель профсоюза.