Нужен ли медосмотр при приеме основного сотрудника внутренним совместителем на ту же должность: ответ Роструда
Медосмотр проходится при каждом поступлении на работу.
Онлайнинспекцию спросили – нужно ли проходить предварительный медосмотр при принятии основного сотрудника (педагог) по внутреннему совместительству на аналогичную должность педагогического работника.
Вредные и опасные факторы отсутствуют. По основному трудовому договору сотрудник пройдет периодический медосмотр.
«Необходимо, поскольку он проходится при каждом поступлении на работу», — ответил Роструд.
Согласно абз. 14 ч. 3 ст. 214 ТК, работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) медосмотров, обязательных психиатрических
Работники организаций детских учреждений проходят мед осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (ч. 2 ст. 220 ТК).
Работник должен проходить медосмотры по направлению работодателя (абз. 9 ч. 1 ст. 215 ТК).
С 1 августа 2026 года вступают в силу новые ГОСТы по СИЗ. Как работать по новым правилам и избежать претензий от ГИТ?
Узнаете на бесплатном вебинаре 26.08.2026, в 11:00 мск.

Боже, дай им мозги... 🙉
афигеть!
у учителя ставка - 18 часов в неделю! Это 3 - 3,5 часа в день!
Поэтому с таким рабочим временем практически ни кого и нет! У всех и по 2 и по 3 ставки и даже более бывает!
Не нужно сейчас базара о том что, зачем, почему, как и чем довели до такого состояния, чем вынудили, что маленькие зарплаты.....
Не надо про нарушения временного режима. Чисто в отношении обсуждаемой темы - мед осмотр или осмотрЫ и количество их.
Бывает! Почти до четырёх ставок доходит! Четыре - не видел.
Конечно же это всё совметстительство..... увеличение.... расширение....
В отношении обсуждаемой темы??
Вот эти учителя должны будут пройти сколько мед осмотров ?
сколько мед книжек у них должно быть в наличии ??
Штук по пять - восемь ????
рос-туда-сюда....