Роструд ответил, какой МРОТ платить, если компания из Москвы, а сотрудники – в северных районах

Организация зарегистрирована в Москве, имеет удаленных сотрудников по всей России.

Онлайнинспекции задали вопрос: если сотрудник проживает и работает в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностям, какой применять МРОТ, а также необходимо ли применять северную надбавку и районный коэффициент.

«Работодатель обязан применять тот минимальный размер оплаты труда, который установлен в субъекте осуществления трудовой деятельности. Если в субъекте работника установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, то работодатель обязан их работнику выплачивать», — разъяснил Роструд.

Размер МРОТ в субъекте РФ может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета (ч. 2 ст. 133.1 ТК).

Зарплата в районах Крайнего Севера должна включать районные коэффициенты и процентные надбавки – ст. 315 ТК.

Подробнее о том, как рассчитывать налоги с доходов, расскажем на курсе профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате». Вы научитесь вести учет начислений в 1С:ЗУП, рассчитывать зарплату, оформлять пособия и премии, составлять отчетность и работать с персданными.

Цена со скидкой 70%: 9 559 ₽ вместо 31 700 ₽. Осталось 2 места по этой цене.

Записаться

После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов.