Несоответствие навыков стало причиной 42,4% отказов при найме
В 2026 году доля отказов кандидатам с неподходящими навыками выросла на 2,6 процентного пункта. Еще 8,5% отказов связаны с расхождением зарплатных ожиданий.
Навыки соискателей остаются главным препятствием для трудоустройства, следует из исследования hh.ru.
«Несоответствие навыков требованиям вакансии остается основной причиной, по которой наем не завершается трудоустройством: в 2026 году на нее приходится 42,4% отказов против 39,8% годом ранее», — сказано в материалах.
Чаще всего по этой причине отказывают руководителям отдела страхования и кредитования — 78,3% случаев. Среди дата-сайентистов и журналистов показатель составляет 77,7%, директоров юридического департамента — 76,5%. Для автомехаников доля таких отказов равна 29%, воспитателей и нянь — 13%, официантов, барменов и бариста — 9,1%.
Расхождение зарплатных ожиданий стало причиной 8,5% отказов против 5,7% в 2025 году. Для менеджеров и консультантов по стратегии показатель достиг 62,7%, продуктовых аналитиков — 56%, руководителей отдела клиентского обслуживания — 30,5%, финансовых и инвестиционных аналитиков — 30,2%.
Светлана ИвановаНовостной корреспондент
Какая чушь