Как подтвердить стаж работы у адвоката, если трудовую книжку вести нельзя: позиция Онлайнинспекции
Адвокат с адвокатским кабинетом не имеет права вести трудовые книжки сотрудников.
Олнайнининспекция ответила, будет ли нарушением, если работодатель-адвокат, учредивший адвокатский кабинет, ведет по просьбе помощника адвоката (работника) его трудовую книжку.
Данный вопрос не урегулирован законодательством, отметил Роструд. Ведомство привело разъяснения Совета Федеральной палаты адвокатов от 29 июля 2003 года.
«Если адвокат осуществляет свою деятельность в адвокатском кабинете и является работодателем по отношению к лицам, принятым на работу в адвокатский кабинет на условиях трудового договора, он не вправе вести на них трудовые книжки, а также оформлять трудовые книжки при приеме на работу впервые», — сказано в разъяснении.
Согласно ст. 309 ТК, работодатель – физлицо не ИП не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, будет трудовой договор, заключенный в письменной форме.
Все тонкости трудового законодательства, оформления кадровых перемещений и защиты от штрафов мы разбираем на курсе профессиональной переподготовки «Кадровик с нуля до профи: от ТК до 1С:ЗУП». Вы научитесь без ошибок вести воинский учет, сдавать TAC-1, оформлять иностранцев по формам МВД, работать в 1С:ЗУП и выстраивать кадровые процессы по актуальной судебной практике. Цена прямо сейчас: всего 9 250 ₽ вместо 33 000 ₽. После обучения вы получите официальный диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов. Инвестируйте в востребованную профессию без рисков для компании, пока цена не выросла.
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
\\\\\....Как подтвердить стаж работы у адвоката, если трудовую книжку вести нельзя...../////
🤔 Позиционирует сам себя адвокатом, а развести две совершенные разные точки как не может?